最終面接と内定式が重なってしまいました。面接はずらすことで不利になるものでしょうか？

Question

最終面接と内定式が重なってしまいました。面接はずらすことで不利になるものでしょうか？今受けているA社の最終面接とB社の内定式が重なってしまいました。面接をずらすことで不利になるものでしょうか？A社は私がB社から内定をもらっていることを知っています。また、内定式はキャンセルしても大丈夫なのでしょうか？（内定証授与があります。これに出ないと正式に内定とならないのでしょうか？）回答よろしくお願い致します。

Answer 1

内定式を欠席するのはマズイです。
テストとか理由をつけても絶対ばれます。大学側も内定式の重要性は理解しているので授業よりも優先させるのが一般的です。企業が大学に問い合わせたらすぐばれますしね。
もし、内定式を欠席したら辞退とされるケースもあります。
もちろん、不幸があって仕方のないものは除きます。
仮にずらすのであれば最終面接のほうでしょう。

ただ最終面接をずらせるのかも疑問です。
最終面接ということは役員面接ですよね？
役員は常に会社にいる訳ではなく、スケジュールも詰まっているのが普通です。
あなたの都合で日程変更できるのかわかりません。

もし、最終面接が10月1日であれば、その日は日本中の企業が内定式なので感づかれるかもしれません。

長くなりましたが、どちらにしてもリスクが高いということです。安易に決めないほうがいいですよ。

Answer 2

はっきり言いますが、最終面接を10/1にしたのは「踏み絵」でしょう。内定式を学業で欠席なんて常識では無理です。なぜなら、以前から告知済みのこと、スケジュールのやりくりも社会人の条件だからです。理由をつけてもばれますね。
最終面接は、最終面接ですからまだ内定ではありません、共倒れでリスト回し行きになりかねませんね。

常識なら内定している側に就職すべきでしょう、企業はすべての対応を見ていますから、あなたがミスると後輩にも後々迷惑がかかります。二兎をなんとかと言いますし…。

Answer 3

最終面接をずらせないなら、内定式を欠席しましょう。
内定式は10月1日ですよね？平日なんで絶対受けなければいけない、テストがあるんです！！卒業がかかってるんです！！といえば大丈夫です（笑）

Answer 4

内定を貰っていることを知っているなら相談して変更してもらいましょう。
ずらしても不利にはなりません。

多分、A社を志望しているのでしょうが、B社に入社する可能性もあるので内定式は出てた方がよいです。
もし、最終面接がずらせない場合は、学業などの理由をつけて欠席し面接を受けるしかないですね。

学業なら企業は文句を言えません。卒業してもらわないといけないですから。
内定式に出ない人もいますし、内定式にでても辞退する人もいます。

とりあえず、最終面接の企業に相談してみましょう