今、自分の職場が危機に瀕しています

Question

今、自分の職場が危機に瀕しています私は、二年ほど前からあるホームセンターでアルバイト店員をしています。今、その勤めている自分の職場が危機に瀕しています。私が入社して三ヶ月のときに、店の店長が変わりました。その後、その店長の経営ぶりに耐えられず、二人、職場をやめました。そして、追い討ちをかけるかのようにまた、今月一人の退職が正式に決定。三人の有望な人材を失い、下っ端の二十五人超えのアルバイトのみんなが、声をそろえて、人を雇ってくれと訴えているのに、この店の店長と、エリア部長は、許可を一切出さず、少ない人数で仕事をこなせと圧力をかけてきます。 店の売り上げが前年より悪いらしく、休日（定休日以外に、職場から勝手につけられる休みが）２、３日増えて、あんまり仕事するなといっているような雰囲気にもかかわらず、あんまり休むと困るとかバカなことと店長は言います。もう私たち下っ端のアルバイトの皆さんは限界です。 小さな田舎町に貴重なホームセンターです。もう、設立から十四年ほど経ちます。数多くの町の皆様に愛されてきたこの店を存続させるためには、職場に、適正な（十分な）人材の確保が急務であると私は思います。よりよい職場の運営の為、ご意見募集します。

Answer 1

社会とはこういうとこだ！ど学べる貴重な経験。社会人になれば会社は無理難題で一日で真逆のことアホみたいに言ってきます。

あなたが貴重な存在になればいい。

Answer 2

ホームセンターの母体の本社にアルバイトさん連名で意見書を提出されてみてはどうでしょうか？
その方がいいと思います。