解決済み
大手会A社→大手A社の子会社B社→大手A社の子会社C社があります。今自分の会社はC社から仕事をもらってます。 この場合は下請け会社になるんでしょうか??孫請け?曾孫請け? 詳しい方教えてください。不景気なのに仕事量ははんぱないです。単価はかなり安いので・・忙しい分人件費が赤字(残業代+休日出勤)です。
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順番だけでいうならひ孫請け。 元請けから下にさがるにつれ 単価が安くなる、利益が落ちる ことが多い。ひ孫請は 薄利多売でやっていかなくてはならないことが多い。 しかし、元請けより専門分野に 特化した企業としてぶらさがれば、 設備投資も元請けより、かなり必要最低限の投資で会社を回していけるし、利益を出すことができる。 ある特定分野のエキスパート集団で あることが単価を落とさず、仕事が切れない不景気に強い会社に つながる。
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