解決済み
どんな理由であれ「一身上の都合の為」と理由を述べます。 私もマクドナルドでアルバイトをしていた時期がありましたが、仕事内容は一見簡単そうに見えますがきつい労働ですよね。 ここで貴方に一喝しておきますが、 どんな仕事であれ楽なものはありません。 辞める内容を拝見しますと、果たして貴方様は仕事をどのように思っているのか。 「自分はわざわざ働いているんだぞ。もっと丁重に扱え!」とも言わんばかりだと思います。 確かに高校生がアルバイトをして社会経験を積むという意味では貴方様はすばらしい人間だと尊敬します。 しかし、学業に精進するためなど辞めざるを得ない状況はまだしも上司に意味なく怒られたり等不快な思いから逃げたいという理由で仕事を辞めるのは人間的にどうかなと考えさせられます。 仕事をしている分誰しも不快な思いはします。「人生そんなもの」ぐらいな軽い気持ちで行っていかないといつか精神病むと思います。 そしてもう一つ貴方は大事なことを忘れています。 文章から察するに貴方様はマクドナルドで働き始めてまだ日が経っていない気がします。 〖2、忙しすぎる〗根拠はこれです。はて、ある程度働いている人が言うことでしょうか?1,2ヶ月しか働いていない人が言う言葉だと思います。 そのように考えると貴方様は契約書の雇用期間を満たしていないことになりませんか?(マクドナルド通常最低3~6ヶ月) 複雑な問題ですが雇用費は無料じゃないです。簡単に止めてしまうと店側としては非常に困ります。 もし私が察したことが含まれていたならばその点をよく考えてください。 すみません、いろいろ刺激してしまって。 ですが、貴方様の辞めたい理由があまりにも身勝手で自分の否を認めないことに同じ年代者の私としては少々腹が立ちました。 ただ自分の否を認めたらなにかマネージャーに相談や自分で改善できるような気がして已みません。
場所や何年生かにもよるんですが・・ 高校生なら「(成績が落ちて)親にバイトしてる場合じゃないとキレられた」 みたいなことでいいんじゃないんですかね。
「一身上の都合で、辞めさせて頂きます。」これでいいんじゃないでしょうか、出来るだけ早く伝えた方がいいですね。
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