解決済み
本州四国連絡高速道路株式会社の経営が安定化したら、NEXCO西日本と合併するということは、本州四国連絡高速道路株式会社の未来はないということでしょうか? 仮に本州四国連絡高速道路株式会社に採用された新入社員、既存社員は、近い将来、NEXCO西日本のお荷物扱いにされ、簡単にリストラの対象とされるんでしょうか? 私は就活を控える学生で、初歩的な質問で申し訳ないです…
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本四高速の未来は無いといえばそうかもしれませんが、要は会社が無くなるということ。 会社名が無くなっても、必要な仕事自体は引き継がれなくなりません。 本四高速の社員だから切られる、ネクスコ社員だから切られないというよりは、ネクスコ社員を含めて減らすことはあるかもしれませんね。 ただそれはどんな会社でも言えること。 また今土木建設系の会社はどこも厳しいので、普通の民間会社より安全ではないでしょうか? 退職金もしっかり出そうですし。 私は仕事で国交省、ネクスコの人と接することがよくありますが、一応民間企業となったネクスコの方が何かと融通がきいて良い面は多そうです。 国は切手一つ使うのにも面倒な手続きが要るようで、職員さんは世間の名があるからとラーメンをおごられることすら拒否してましたが、ネクスコの方は民間企業なのでそんな気遣い必要ありません。 また最近公益法人である建設協会、弘済会が3年後解散するという話もありますが、一般企業であるネクスコにはそういった心配も無いでしょう。
なるほど:2
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