逃げてしまいました。後悔。 私は今年、100店舗近くあるドラッグストアに化粧品担当になりたくて新卒で入社しました。…

Question

逃げてしまいました。後悔。

私は今年、100店舗近くあるドラッグストアに化粧品担当になりたくて新卒で入社しました。
研修後6月から店で働き始めたのですが、その店は売上がいつも上位の店でした。

朝8時半に出勤し、夜10時11時すぎることも多々ありました。
食欲もなくなり、激やせしました。
店長と社員さん2名はとても仕事に対して厳しくいつも注意されていました。
しかし、注意されたことにより自分の成長を感じていました。

先輩社員の方は化粧品担当のプロで、私を一人前の化粧品担当にしようと一生懸命教育してくれていました。

しかし、店長と先輩社員の方はとても仲が良く、仕事中によく2人でタバコを吸いに行ったり悪口を大声で話していたり。
また店長(女性)は、言葉では何も言ってこないのですが、私の前で思いきりダンボールを蹴ったり、ドアを思いきり閉めたりで、話しかけることすら怖い状況でした。

そんな中、エリアマネージャーが心配し、異動したいなら本部に言うからといってきました。

私はそこでエリアマネージャーに泣きついてしまいました。
そのマネージャーは私が辞めたいと言っている、夜が遅く親が激怒していると本部に言ったみたいです

そして新しい店に異動になったのですが、その店は赤字で、店長もほとんど不在で社員の人もやる気なく早く帰ってしまいます。

私が店長変わりのようなもので、まだなにもわからない状況で、教えてくれる人もいなく、広い店内もめちゃめちゃです。

食品担当になり夢からも遠ざかり、飲料やお菓子を積む毎日です。

前の店にいたら、成長していたのだろうなとか、乗り越えれば強くなれたのでは、戻りたい、と後悔と不安、自分は逃げたのだと、夜中うなされて何度も目が覚めてしまいます。

自信がなく逃げてばかりの自分が嫌になります。

みなさんのご意見お聞かせください。

Answer 1

はじめまして。
お話を聞く限りでは、質問者さんの職場環境はよっぽど先輩達に気に入られるか、それとも即戦力じゃないと
厳しそうな仕事場だったみたいですね。
お疲れ様でした(^^;。

あなたがこの件に関して逃げたと思うのは、止めたほうがいいと思います。
たしかにあなたは化粧品担当としてがんばりたかったとは思いますが、ちょっと環境的によろしくないかとwww
あなたから見ると、仕事ができる素晴らしい先輩なんでしょうが、
お話聞く限りでは、先輩方は自分のことで手いっぱいなのかと思います。
つまり、その方々は人に対して教える能力がないのだと思います。
むしろわたしは、異動したいとちゃんと伝えることができたあなたの勇気に感心しました。

でも、
＞食品担当になり夢からも遠ざかり、飲料やお菓子を積む毎日です。
あなたが、夢から離れ、がっかりするのは分かりますが、
この文章であなたも、やる気のない社員に見えてしまいますよ。

商品を売ることについては化粧品担当も食品担当も同じではないでしょうか？
どちらも、お客さんから見てキレイにディスプレイされていれば売れないし、
知識を付けなければお客さんに説明もできない。

店長がいなかったり、赤字店だったりしますが、
他の回答者の方が言われるように、すごい恵まれた環境じゃないでしょうか。

あなたがやる事は沢山ありますよ。
1年目のフレッシュさで、常に商品の陳列をすすんでやり、食品の知識をつけるなど
ほかの社員さんがびっくりするくらい動きまわればいいと思います。

そうすることで、あなた目当てのお客さんも来て
お店の評判もよくなり、赤字店からも脱却できると思いますよ。

そうなれば、あとは少々上にわがまま言っても聞いてもらえるようになると思います。

あなたに必要なことは、
後悔や逃げたことを悩むのではなく、今の自分に何ができるか考えること
じゃなかな？

がんばって!!!

長々とごめんなさい

Answer 2

あなたはまだ、「逃げた」わけではありません。
「道を外れた」だけです。
まだ目的地へ向かって歩き出せればいいんです。
一歩ずつ近づくよう努力して成長していけばいいんです。

どんなに遠回りでも、逃げない限り、歩くのをやめない限り
いつかチャンスは訪れます。

がんばれー

Answer 3

化粧品担当になるのを目標に、気長に今与えられた所で精一杯やってみたらどうですか？

今の店舗で結果を出せたら、会社にわがまま言ってもいいと思います。

今の状態でまた異動しても、自分も中途半端で、嫌だから投げ出すって感じじゃないですか？

後悔してるからこそ、次は今みたいな思いをしないよう、今できる事ゆやるべきではないですか？

Answer 4

何の本だったかな～。
貴方と同じように研修６ヶ月で、北海道の寂れた町に配属された人がいました。
全国で最低の売り上げを更新し、どうしようもないお店でした。
配属されて、３ヶ月間、最低のまま、そして、４ヶ月目に、１％の売上げアップ。
それを期に、１年後に全国トップレベルまで売り上げを伸ばし、今も更新中。

ものは考えようです。
チャンスだと思いませんか？
貴方が成長するとともに店も成長すると考えてください。
マイナスからスタートをしてプラスにする喜びは、それをした人にしか分かりません。
貴方には、それができる環境があるのです。
挑戦してみませんか？
失敗しても今の状況と変わらないと思いますので、やってみる価値はあると思いますよ。