新卒就職活動における内定の御礼状に関して

Question

新卒就職活動における内定の御礼状に関してこの4月に内々定を頂き、その月の内に内定承諾書を出さなくてはならなかったので、とりあえず提出しました。その際、内定を頂いたことに対する御礼状を添えるとは知らず、添えませんでした。
しかし、現在でも就職活動を続けており、これから内定を頂ければそちらでお世話になろうと考えているのですが、今月中旬に内定者懇親会があり出席し、また10月初旬には内定式があり、こちらの出欠も今月末までに返事をしなければならなかったので出席で返事をしています。
本来は、来月初旬に内定者懇親会のお礼と併せて内々定のお礼の返事を出すつもりでしたが、これから断る可能性があるのに御礼状を出すのは会社を弄んでしまっているのでは？とか会社から『入社確定でよろしいですね？』的な電話が来たら応対に困ると思い、一度ここで質問させて頂きました。

・とりあえず、内定者懇親会のお礼と併せてお礼状を出す
・内定式後、内定者懇親会のお礼と併せてお礼状を出す
・入社直前まで出さない

などあると思うのですが、この場合、いつ御礼状を出せばよいのでしょうか？私に非があるのは承知していますが、どなたかご回答宜しくお願いします。

Answer 1

内定をもらったということで、お礼状を出すなら早いほうがいいと思います。
内定をもらったことに感謝するのであって、それは入りますという返事ではありません。
もし、他社から内定がでて、丁重にお断りしたときに
「お礼状も出したじゃないか！」などという会社があれば、それはその程度の会社です。
礼はするにこしたことはありませんから、まずはお礼状を出しましょう。