解決済み
総務経理課です。毎日僕の前の席でウトウト眠りこけてる50代 お局さん。午前も午後も暇そうに寝てます。こんな人間に重要な仕事は任せられず、上司である 僕は忙しくしています。 辞めてもらうことできますか? 就業中の居眠りではクビにできませんか?
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仕事がないから 眠い状態になっているのでは? まず 重要度が少ない仕事から 任せて様子を見てはいかがでしょうか? お給料を払っているのだから 仕事をして頂くのは常識ですよね。 頑張って下さい。
おっと! 就業中の知恵袋もクビ要素にしようと思えば出来ますよー 暇そうなら上司としてお仕事あげて指示してください。部下の育成、それも貴方の業務です。 部下が無能やサボりで退職となると貴方の管理能力が問われます… 頑張って!
仕事中に知恵もどうかと・・・。 私もだけど。
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