バイト先のことで。

Question

バイト先のことで。私は、ホームセンターのレジでバイトを初めて１ヶ月ちょいの
研修生の立場です。もちろん、一番下っ端です。

研修生な私を、週５～６でシフトに入れてくれます。
（私が、可能でシフトの予定を提出したからですが…）
急用で休まれた先輩の変わりに入ってと言われたり。

この前は、レジ・サッカーを任されました。
(サッカーとは、レジの手伝いでお客さんが値段が違うと
言ったのを見に行ったり、袋詰めをしたり、
両替をしに事務所へ行ったりです。
３～４個のレジに対してサッカーは一人です。)

その時に、先輩のレジを主に見るように主任に言われました。
というのも、先輩は男性で私のバイト先では男性は
いきなりレジを打たずに品だしや木材カット(補助？)
などをするそうです。
ですが、お盆に向けて男性のバイトもレジ打ちを
教えているみたいです。

私は、一人でレジを任されるようになって１ヶ月ほど
経ちますが正直ビックリしました。

先輩は、レジは○○さんの方が先輩なんで…。
と言ってくれましたが、なんか申し訳ない感じで。
お互い敬語でぎこちなかったり…。笑

後輩が、先輩に指導(？)するということが、ありえるほど
人手不足なんでしょうか？
こんなことがあるとは思ってなくて…

私が知らなかっただけで、結構普通のことなんですかね？

Answer 1

それだけ質問者さんが頼りになるってことです。
あと、人に教えるということは自分が分かっていなければできません。教えることによって自分ができないこと、苦手なこと、あやふやになっていた点に気がつくことがあります。それを再度自分でも確認し、確実な仕事をできるようになって欲しいんだと思います。
それだけ期待されてるんです。頑張ってください^^

Answer 2

こんにちは！

自分は映画館バイトです。
セクションが違う人が自分のセクションに来ると、
やはり先輩でも自分がアドバイスをしたりします（＾＾；）
人手不足というよりは、
一方が混んで、一方が空いているときに応援に行けるようにするためでしょう！
どこでもあることです（＾０＾）
それだけ頼りにされているのでしょう。
質問者さんは戦力になるんですね！
頑張ってください。