バイト先の上下関係、敬語について質問です。

Question

バイト先の上下関係、敬語について質問です。私の仕事場はスーパーで、ほとんどの人がバイトやパートで成り立っています。
立場的には店長＞副店長＞マネージャー＞パート＞バイトだと思います。

例えば・・・
50歳店長と18歳バイトだと、店長がタメ口でバイトが敬語を使っています。
45歳マネージャーと55歳パートだと、お互いが敬語を使っています。
しかし・・・
27歳のパートの方がいるんですが、その方が立場も年齢も上である45歳マネージャーにタメ口でしゃべります。
いくら仲が良いと言ってもそれはおかしくないですか？
私は中学から大学までずっと部活をしてきたので、年上にタメ口でしゃべるという感覚が沸きません。
後輩が私にタメでしゃべってきたこともなかったのですが、恐らくそんなことがあれば注意すると思います。

皆さんはどう思いますか？

Answer 1

私は、自分より年下であろうと先にその職場に居た人は先輩と位置付け、敬語を使います。年上にももちろん敬語です。

しかし、その職場にはその職場のルールがあるため、例えあなたの言いたいことが正論だとしても意見するべきではない。正論だからといって注意しまくると、職場は必ず気まずくなり、居づらくなる。ちなみに私はまさに経験者で、退職せざるをえなくなりました。

なので、本気でルールを変えたいのなら、あなたがその職場のトップになることです。

Answer 2

スーパーで店員してます☆

本当なら敬語使うべきだと思いますがうちの職場も敬語だったりタメ口だったりですね～

ちなみに私は26歳で店長もチーフも少し年上です。

20歳の子もタメ口だったのにはビックリしましたが(-.-;)

皆あんまり気にしてないようなのでまぁいっかなぁって感じです！

Answer 3

お互い納得できているなら
それでいいと思いますけど。

上の人が何も言わないならほっとけばいいと思います。

仕事のできる人は上の人にタメ口でも許されるところは多いです。

Answer 4

長く働いていると、年齢や役職を越えた仲になることがあります。

私が、以前勤めていた会社の社長は、あまりにも人がよく、新入社員にも敬語を使われていました。

社風によって替わります。