コンサート系の設営･撤去の下請会社って、ピンハネ率はどのくらいですか？ 自分は名古屋でコンサートの設営･撤去を…

Question

コンサート系の設営･撤去の下請会社って、ピンハネ率はどのくらいですか？

自分は名古屋でコンサートの設営･撤去をメインの業務をやっている
派遣ぽぃ会社でアルバイトをしています。

シミズオクト

Ｂネット

サンデーフォーク
は、まともに給与の支払いをしているみたいですが

自分のいる会社は設営･撤去作業共に
時給：800円で余りにも安く、仕事が早く終わると日当保証も無く
差額の着かなかったお金は、貰えない事が多々あります。

やはり、差額はピンハネして自分達の懐に納めているんでしょうか？

時給：800円と言っても実際問題、毎回計算してみても実状は
時給：783円しかありません。

交通費は出ないし、
基本的に夜中に作業する事が多いのですが、作業終了まで休憩が無い時や8時間やっても弁当が出ない時もあります。

ピンハネ率とは別に
労働基準監督署に通報した方が良いですか？

Answer 1

貴方は定職者扱いでなく、アルバイトとして勤務されてるようですので
時給は法定上の最低時給はクリアーしているようですので設営請負会社に時給では違法ではないようですね。
酷い会社ともいえますが、しかし、アルバイトといえど条件を自分で事前に確認しておく事は出来たと思います。
ピンハネとは俗語ですけど請負金額と支払い金額（労務費、管理費）との差額のことを言われていると思えますが、管理費の割合ですが請負金額の５０％程度でしょう。
労働基準監督署へ訴えるだけの確固たる証拠がないとこの程度では問題視されないかもしれません。