解決済み
退社理由の嘘はばれますか? 履歴書や職務経歴書はちゃんと書いてるのですが 面接時に退社理由を聞かれて嘘を言ってしまいました。 結果、採用にはなったのですが、退社理由の嘘はばれる事があるのでしょうか。 またそれを調べることはあるのでしょうか。
家族の介護と言ったのですが、住民票を提出の際に二年前に世帯主が代わってるのが記載あった為、ばれるだろぅなぁと思いました。 障害者になってしまったので世帯主を妻に代える事もあり得るとは思うのですが無理があるかと思いました。
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バレませんよ。前の会社に退職理由を聞く会社なんてありません。 調べるヤボなことしません。 ウソかどうかは、あなただけが知っています。前の会社の社長がウソつく可能性もあるんですから。 【補足について】 考えすぎです。そこまで詮索しません。 警察の犯罪捜査でもあるまいし詮索して何になるのでしょうかね。
虚偽はバレる可能性は充分にあります。 警備業などは法律で犯罪歴のある者は就業できないと決められているので、身辺調査をします。 金融(銀行、証券)、医薬品業界の一部では、身辺調査を実施しています。医薬品業界では薬品庫から医薬品が紛失、在庫が合わない等の盗難・窃盗事件が多発していた。要因は、営業社員が無断で持ち出し、売買していたことが発覚した。1997年の大手薬品会社で起きた事件以来、医薬品業界では身辺調査を強化しているそうです。 市橋容疑者の潜伏先であった大阪府茨木市の建設会社が倒産寸前だった。次々と取引業者が取引禁止、契約解除が相次いだためであった。要因は「従業員の身元もろくに調べないで逃亡の手助けをしたことになる。」と批判・風評を浴びて倒産まっしぐらだった。今でも努力、信頼を取り戻しつつあるようですが、厳しい風当たりを受けているのには変わりはないようだ。 ちなみに、競輪、競馬、競艇の選手であれば、親族(確か三親等まで調べるのだったかな)の身体的遺伝(肥満、高身長など)の調査をします。
なるほど:1
どのような嘘を言ったか気に成りますが、普通はバレません。 バレるとしたら、犯罪関係での「懲戒免職」だと思います。 そのようなことでは勿論無いですよね。 希望の会社から早く内定頂けますように…。
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