入社しましたが、すぐ退職しようと思っています。そこで質問です。

Question

入社しましたが、すぐ退職しようと思っています。そこで質問です。入社して一週間ちょっとです。正社員で現在は試用期間です。
入社後3日間は給料や給料日・保険等の説明・手続きがないまま働きました。
入社4日目で自分から「説明が無いのですが」と切り出して手続きはしましたが、その時点で会社を信用できなくなりました。

その上、会社の雰囲気が悪い・女性の上司から睨まれる等の行為から、どうしても続けていこうという気持がおきず会社に行くのが億劫で仕方ありません。

頑張って仕事に慣れよう・職場なんてこんなものだと自分に言い聞かせながら一週間働きました。
通販オペレーターの仕事でしたので、自分が電話を率先して取って仕事を覚えました。
でも、どうしても自分にはこの職場は生理的に合わないと思ったので試用期間中の今、早めに辞めようと決意しました。

質問１）退職届けは必要ですか？

質問２）みなさんが私の様な立場だったら、以上の正直な理由を上司に言いますか？それとも単に「雰囲気が合わないので」位 にやんわり言いますか？

質問３）現在私はまだ雇用保険受給期間中です。本日、再就職手当ての申請をしに職安へ行った所、「現在の職場ではまだ 雇用保険の手続きがされていません」と言われました。もし何の手続きもしていないのであれば、履歴書に経歴を
書き込む必要はないでしょうか？

質問４）職安で「すぐ辞めるかも知れない」と相談した所「再離職証明書」をもらいました。これは上司へ辞める旨を伝える際に 「書いてもらえますか」とその場で渡して良いものでしょうか？それとも退職してから書いてもらった方が良いでしょうか？

質問５）まだ保険証をもらっていませんが、すぐに辞めてしまったら保険料はお給料から引かれますか？

たくさんの質問ですみません。いずれかわかる方いらっしゃいましたら教えて下さい。

補足

詳しく書かなくてすみません、年金手帳は提出しています。。

Answer 1

質問１
会社によって違いますが、あなたのところが零細会社ならば求められることはないかと思います。
ある程度、大きな会社であれば、退職届を出してと言われる場合がありますが、書いてだしても問題はないと思います。

質問２
再離職証明書を書いてもらわないといけません。あんまり本当のことをいうと書いてもらえなくなるかもしれませんので、自分が悪いように言っておきます。雰囲気が合わないとか、仕事が覚えられないとか。

質問3
書かなくてもよいと思います。ですが、給料をもらうと4日でも勤めたことになりますので、今年中に再就職した場合、その会社の源泉徴収票が必要となります。ですので、バイトをしていた等短期でとかこんな言い方をしてはだめですが、ごまかした方がよいと思います。

質問4
退職が認められたらもうその会社に来ませんよね？でしたら、その場で書いてもらった方がよいと思います。

質問5
4日目ですよね？まだ雇用保険被保険者証や年金手帳を会社に提出しましたか？していなければ間違いなく手続きしていないと思います。4日なので、会社もわざわざ加入させることはないでしょう。健康保険、厚生年金、雇用保険どれも引かれないでしょう。

補足よみました。
提出されているのですね。そうすると会社が年金事務所に加入の手続きをしているかもしれません。ですので、年金事務所に確認してみるか、担当されている方に確認した方がよいでしょう。

Answer 2

1A：「退職願」が必要か否かを担当部署に伺ってください。

2A：「雰囲気が合わない」つまり「自分の理想とする雰囲気を作れ」といっているようです。
「雰囲気が合わない」との表現は避けるべきかと。

3A：1週間程度でしたら履歴書に記載することもないでしょう。

4A：退職日でいいでしょう。

5A：1日であっても被保険者の認定を受ければ、給与から控除されます。