最終面接の対策、何でもいいのでアドバイスお願いします。

Question

最終面接の対策、何でもいいのでアドバイスお願いします。私は25歳のフリーターです。今回、彼氏が出来た事をきっかけに真面目に働こうと6月から就活を始めました。そして何社か応募しては落ちを繰り返しているのですが、唯一最終まで進めたのが某IT企業のSE職です。

正直な話、何故ここまで行けたか自分でもさっぱり分かりません。ゲーム屋アルバイト(4月に退職)、夜はキャバクラの私がIT企業など、門前払いだと思っていました。福利厚生に惹かれて試しに応募したらいつの間にか最終です。でもここまで来たらどうしても内定が欲しいし、落ちるにしても後悔だけはしたくないと思います。

最終だからといって意思確認などではなく、普通に面接して選考する企業だと聞きます。実務経験がないどころかまともに働いた事すらない私に出来る事は何かありますでしょうか？今ほとんどニート状態なので(受ける予定はありませんが)TOEIC730点レベルを目指して勉強し、また面接練習などもしています。いい就職.comの転職セミナーも受けまして、経済誌も読むようにしました。アルゴリズムなども勉強した方がよいでしょうか？他、何か熱意を伝えられるような事は何かありませんか？10日あるので出来る事は何でもしたいと思います。アドバイスお願いします。

補足として、今でこそちゃらんぽらんですが、国立大工学部を卒業しているので学歴はそんなに悪くないと思います。新卒を逃した理由としては交通事故で足に障害が残ったのでリハビリを終えた今、就活を始めたという事にしています。(実際はただの就職浪人…ただ事故にあって留年し満足に就活出来なかったのは事実なので上手く利用させてもらってます)この企業の他に、塾講師も2社ほど2次面接まで進めていますが余り身が入りません。東京まで行くのは結構交通費がかかり、既に貯金がなくなりかけてて焦っています…
最後まで読んで頂きありがとうございました。

Answer 1

実務経験なし、などと言ったことは、先方も承知したうえで
それでも最終面接までチャンスをくれたのですから、
ご自身に自信を持って行ってください。＾＾

何故ここまで行けたのか？
きっとどこかに、先方が魅力を感じたポイントがあるはずです。
志望動機と、ご自身のセールスポイントを再確認すると良いでしょう。

SEと言っても、実際のところは、プログラマ的な役割も要求される
ことが多いでしょうから、アルゴリズムやプログラム言語などの知識が
あるに越したことはありません。
ただ、10日やそこらの付け焼刃な勉強で、実戦で使えるような
ものにはなりませんので、ここで慌てて一気に勉強しようと考える
必要はありません。

実務で、上司や先輩に付きながら、何本ものシステムに携わって
いくことで、より専門的な知識や経験を身に付けていく職種です。
現時点での知識・経験の不足を、負い目に感じる必要はありません。
先方も、それは承知しているはずです。
未経験でも、学歴から「素養あり」と判断されたのかも知れません。

中途半端に「勉強しています～」と言って、『何を勉強されて
いますか？』などと突っ込まれて、あやふやな答えしか返せない
ようでは、却って逆効果です。
自信を持って答えられるだけのものがなければ、「少しでも早く
実務に入れるよう、勉強していきます」と、前向きな姿勢を
アピールできるように準備していくほう良いと思います。

面接で無理に背伸びして、格好の良いことを言おうと考えると、
いらぬ緊張もしますし、却ってボロが出るものです。
自分を卑下する必要はありません（むしろ卑下してはいけません）が
嘘や誇大広告は厳禁です！
（アピールと誇大広告の線引きは、難しいところですが……）
ハッタリかましてボロが出てしまっては、目も当てられなくなります。

Answer 2

最終面接おめでとうございます！
しかし最終面接だからと言って気を抜いてはいけません。
新卒と違い、転職の最終面接は意思確認の場ではなく、選考の１つの段階であるからです。
最終面接で聞かれることはだいたい決まっています。
①転職理由→なぜ前職を辞めたのか？前向きなビジョンがあるのか？企業側としても長く働いてほしいので、辞め癖がないか確認します。
②応募企業（職種）への志望理由→自分がやりたいこと、理想の将来像を明確に答えられるか？その企業（仕事）を正確に理解しているか？企業が求める人材と合っているか、確認します。
③企業に対するあなたからの質問→これはあなたの企業に対する興味の度合い、やる気を見ます。無理やりにでも何か質問してください。（業務に関する質問メインで）
以上３点はほぼ確実に聞かれます。あとは、通勤に関することや、残業は大丈夫か、など様々です。以上３点をしっかり答えられれば大丈夫だと思います。重要なのは、やる気、前向きさを見せること、自信を持って答えることです。「足に障害が残ってリハビリをしたせいで就活が遅れた」とありますが、それも自信をもって答えれば面接官は理解してくれると思います。
嘘はいけませんが、多少うまく言うことは必要だと思います。ホームページを見るなど、しっかり企業研究をして、その企業が求める人材像を理解した上で、面接に臨み、やる気をアピールすれば、問題ないと思います。
（逆に、企業が求める能力と全く関係ない資格や能力をアピールすると、その求人を全く理解していないと思われるので気をつけてください！）
頑張ってくださいね！

Answer 3

社員訪問されました？

説明会とかでなく、1対1くらいでの話です。

実際に働かれてる方の話を聞くだけで、職場のイメージがよりはっきりすると思います。
このことにより、心から｢ここがいい！｣と思うようになるでしょう。
その気持ちが面接での表情、受け答えに出るのではないでしょうか。

厭になる可能性も否定しませんが…
それは入る前に気付けてよかったと思って。

また、行くこと自体がアピールになります。
会社のことを知ろうとしていると。
「よかった」と人事へ報告がいくかもしれません。

方法は、コネを使うか、人事の人に紹介してもらう、
大学の就職課を利用(卒業生でも大丈夫なら）、
てとこでしょうか。

態度が悪ければ逆効果になることはお忘れなく。