解決済み
ワンマン社長の理不尽な行動が目に余ります。 近々上場しようかという規模の会社だというのに… 例:ワンマン社長の理不尽な行動が目に余ります。 近々上場しようかという規模の会社だというのに… 例:好き嫌いで人事や査定をする(愛人は別格の扱い) 電話の使用禁止(コスト削減が理由なのに受信まで…最近解除) インターネット接続禁止(理由:自社サイトをチェックしないから) 他にも毎日お国言葉(小豆島弁)で怒鳴り散らし物を投げ飛ばしたり。 組合がないのが問題なのかもしれませんが、そこまでのパワーもなく、 会社への愛着も湧く前にどんどん人が辞めていきます。 6年もった私はかなりの古株ですが、来年まで持つかどうか… こうした社長に対抗する方法は何かないですか? 気に入らなければ辞めるしかないのでしょうか。
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いま自分が勤めている会社も似たような感じです。 社長はただいま愛人と欧州旅行中です。 (もちろん、会社の金で・・・。お土産も・・・。) 愛人や気に入った人材には、かなりお金を遣います。 完全に利益を度外視しています。 しかし、まともに働き、会社に有益をもたらす人材には、 売上が落ちたなどと文句をつけて、賞与カットをします。 会社には月1回ほどしか来なくて、経費ばかりを使って いても、気に入った人材であれば、自分たちよりも遥か に給料が高いのが現状です。 そんな中で、いろいろと文句を言ってきて、少しずつで すが改善されてきた点もあります。 そんな会社を残るべきか、改善するように努力するか、 自分もいつも考えています。
あなたが現在勤めている会社を辞める意志があるとします。辞めた後の自分を想像できますか?その後あなたは何をしていますか?退職すれば、性別を問わず人生が少なからず変化します。自分にとってなにがBESTなのかを考えて頂ければおのずと答えは出ます。資本主義の基本を忘れずにBESTを尽くしましょう。
いよいよ上場ですか。おめでとうございます。ワンマン社長に 会ってみたいです。中々の野心家ですね。また愛人が増えそうですね。いいなあ。
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