アドバイスお願いします!! 私は3月に短大を卒業し、４月からパソコンや経理、総務について学びに職業訓練校に通っ…

Question

アドバイスお願いします!!

私は3月に短大を卒業し、４月からパソコンや経理、総務について学びに職業訓練校に通っています。
今月で訓練が終了なので就職活動をしようと思っているのですが、職歴が無く職務経歴書が書けません…
ハロワークの方には自己PRの為に代わりになる物を書いた方が良いと言われたのですが、
題名はどうしたら良いでしょうか??

また内容には
・訓練校で学んだこと
・資格
・志望動機
を書こうと思っているのですが、どの順番で書くと良いですか??
その他書いた方が良い！と思うことがあれば教えて頂きたいです。

職務経歴書については調べるといろいろな例が出てくるのですが、
職歴がない場合の例が無く困っています。
事務職を希望です。
宜しくお願いします。

Answer 1

人事担当経験、事務職経験もあります。

職務経歴書ではなく「自己紹介文」あるいは「自己ＰＲ文」などと銘打ってはどうでしょうか。
いずれにせよ、書式は自由なのですから。

内容としては、タイトルにあたる「主題」を最初に持ってくるべきでしょう。
「職業訓練校で学んだこと」を中心にした、あなたの自己紹介をまずしましょう。
取得した資格を次に持ってきておいて、志望動機は「履歴書」に書いた内容を発展させたものとしてまとめた方がいいでしょうね。

全部を書いて、Ａ４サイズ１枚に収める事が理想。
ただし、文字サイズや行間は「読みやすく、解りやすく、見やすく」を守って設定してください。

たくさん書きゃいいってものじゃないので、しっかりまとめましょう。

事務職は、経験がモノを言う職種です。
…が、未経験者歓迎というものも少なくはありません。

ただし、当然ライバルは経験者も含まれます。
このため、あなたの「若さ」と「事務能力の高さ」をＰＲすべきでしょう。

事務能力ってのは、パソコンが使えればいいってものじゃありません。
他の方への回答のコピペですが、下記に写しておきます。

どのくらい事務処理能力があるか？
＝書類作成能力（ワープロが出来る程度じゃ話にならない）
＝書類をまとめる能力（表計算ソフトでタテヨコ計算が出来ます程度じゃ話にならない）
＝トラブル対処能力
＝企画・提案力
＝対人スキル
＝周りへの気配り
＝事前の計画性・周りを見て機転を利かせる能力
…などなど、多岐に渡るんです（だから、経験が最重視されるわけです）。

全部について語る必要はありませんが、文面などを工夫して、少しでもあなたの有能さをアピールする事が大切ですよ、という事です。

人事担当者が読んで、未経験なれどこれだけのスキルが期待できそうだ、と思えば面接には行き着くのでは。
面接にも行き着けなかった場合は、経験のある人が優先されただけだと、腐らずに前向きに考えましょう。
実際、事務で落とすのは、書類の日本語が間違っているとか、経験豊富な人を優先したとか、そういった部分が主ですから。