去年から耳鼻科に事務員として勤務しています。従業員は先生１人、看護師２人、事務員が私を含めて２人の計５人常勤で勤務してい…

Question

去年から耳鼻科に事務員として勤務しています。従業員は先生１人、看護師２人、事務員が私を含めて２人の計５人常勤で勤務しています。

それで質問なのですが、以前、従業員名簿を見た時この２人の看護師は准看護師と書かれていました。

この事を同じ医療系で働いてる友達に話すと、正看護師が１人も常勤で勤務していないのは違法だよと言われました。。

名簿を見ただけなので、２人が正看の資格を持っているのか持っていないのかハッキリ分かりませんが、２人ともこのクリニックに、２０年近く勤めているお局看護師なので、資格持ってるんですか？とも聞けないし、正看いないと違法なんですか？とも聞けません。。

この間２人が給料の話をしていた時に少し聞こえたのですが、２０年近く勤めて給料は２８万円以下だそうです。。
先生がとてもケチなので給料が低いのかなとも思ったのですが、それにしても給料が低すぎだなぁと疑問に思いもしかしたら准看なのかなとも思いました。。（詳しい看護師さんの給料の相場が分からないので勝手な思い込みですが…）

友達が言っているようにクリニックには正看護師がいないとダメなのでしょうか？？

説明がヘタでスミマセンが詳しい方いたら回答お願いします。

Answer 1

そんな決まりや法律はありません。

好んで准看護師のみ採用する開業医もいます。
理由は、正看護師より安い賃金で済む。医師の指示通りに動きさえすればよい、正看護師は知識があるので使いにくい。

勤続20年でも28万円貰っているなら、多い方ですよ。

Answer 2

クリニックで夜勤などなさそうなので、給料２８万円は妥当ではないでしょうか。