解決済み
ロイヤルホストでバイトしているんですが、タウンワークで募集を出しているところには交通費一部支給や昇格ありとかいろいろ書いてあるのですが、実際はそんなものはありません。これってどうなんですか?今現在バイトで働いてるんですが、人が少なく週7でバイトしています。 新しく人を雇おうとしているんですが、 面接に来て交通費が出ないとか聞いて少し働いたあとみんなやめてしまいます。 それに、休日手当もありと書いてあるのに、土日祝日の時給が上がるわけでもなく 大みそか、正月、お盆もかなりバイトしたのに全くないです。 それに、自分はホールなのであまり関係ないですが、 キッチンは客がいないと暇なんで来て1時間で帰らされたりします。 (自分はうらやましいですが)みんな大学生のバイトなんで、一応バイトの時間とか予定をあけてるのに かわいそうっていうかキッチンはみんな愚痴っています。 ちなみに時給は800で3年(今年で4年目)の先輩も時給は10円しかあがってないひとがほとんどです。 自分の地区は最低賃金が770くらいなので時給800円はそんなに高くないですが、 どうしてこんなに待遇が悪いのですか? まかないが65%オフで食べれるとかいいところもあるんですが、 今回は上のようなお金のことなどの解答でお願いします。
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私もそこでパートをしています。私は募集チラシを見て行った訳じゃないから土日祝日手当とかは分かりませんが交通費は車で通勤なら幾らか出ますよ。あと深夜しか手当は付きません。私のパートしてる店も暇だと1時間早く帰らされたりしてますよ。あと、時給は下がる事もあるんですよ、知ってましたか?今は採点方式で時給が上がったりしますよね?自分でチェックするやつです。あれで実際時給が10円下がったのに納得いかず辞めて行った人もいました。待遇なんてどこも同じじゃないですか?と諦めています…
ファミレス経験で回答します。バイト給与を雑給と呼び、かなり渋く処理します。売り上げと客数で判断し、当日でも稼働調整します。交通費は条件付き原則無しです。基本的に近隣バイトを募り、自転車通勤が出来る範囲の人を求めます。シフトリーダー位の職域の人が、原付のガソリン上限8000円が支給になる特例の様なものです。土日は同一時給です。年末年始で予算が達成された時に、もしくは人が集まらない時に、一日8時間以上で2000円程度の手当てが付きます。また店舗のギフトを外で販売すると手当てが出る場合があります。
店長にこの現状で(時給)ではやめざるを得ないと正直にしゃべっては? だめだったらそんな所やめちまえーー 私が責任者ならバイトでもそういう子は密かに時給上げますけどねー。
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