解決済み
やはりハローワークの職員は信用しない方がいいですか?こないだ職業訓練校の申し込みにいったら志望動機を書くのに迷って「俺の言うとおりに書け」といわれました。(もちろん自分言葉で書きました) そして今日違うハローワークでそのことを話したら「どういう風に志望動機を書いたんですか?まさかハローワークの職員に言われたまま書いたんですか?」といわれました。 自分としては混乱してきました。審査に必要な書類なのか、必要でない書類の志望動機なのか。 また以前、ある福祉用具のレンタルの営業の面接を受けるためハロワの職員に相談に行きました。 ハロワの職員は「提案営業だ」「お客様と会社を繋ぐ提案営業だ」程度しか教えてくれませんでした。 実際いって話を聞いてみると全く違い、在宅ケアマネの各家庭に営業にいくというものでした。 ハロワの職員の話ではケアマネという言葉すらありません。 他にもありますが職員もいろいろいるのでどの人を信用したらいいのかわかりません。 基本的にハロワの職員は「全員」信用してはいけない方がいいのでしょうか? 今、自分は心理カウンセラーと面接官をしているという人だけ信用しています。 しかしその他のおばさんみたいな人は一切信用していません。
追加すると自分の通っているハロワでは上記の2人以外は曖昧なことばかりいってきます。つっこみどころ満載です。若い人が自己PRを「私は真面目です」と書いてあるのを話してますが、自分だったら若い奴は誰だって9割がた真面目だろ、といいたくなります。今日もある会社の面接の相談して質問しましたが「はい、そうですよ」の一言で終わりでした。果たして信用していいんだろうか…?
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ハロワの職員は、求職者のために仕事をしているとはいえ、結局は他人事だと思っているので真剣に対応することは少ないですね。職員は一日が過ぎればそれで安定した給料が貰えるので、ややこしいことは避けます。 職業訓練校についても、ハロワとは別の管轄になるので、職員から見れば面倒臭い存在でしかありません。これといったマニュアルもないので、ハロワの職員もみんな言うことが違います。 また、様々な職業や資格がありすぎて、職員もどんな職種があるのか、どんな資格があるのか把握していないのも事実です。 私は介護支援専門員の資格を持っていますが窓口で「そんな資格を持っている人は初めてだ」と言われ、次に行った時は「介護支援専門員の資格を持っているなら、ケアマネを目指すのもいいですね」なんて言われたことがあります。 ハロワの職員はあきれるほど仕事を知らないので、信用はできませんね。そんなハロワの職員の中でも信用できる人がいるだけ不幸中の幸いですね。
やる気無いんですって。第一、貼り出している企業の求人票には「経験者不問」て書いているから面接に行くと、「うちと似たような仕事やった事がある?」と聞かれて、「いいえ」と答えたら「いや、困るんだよなあ。未経験者が来ると」と言われた時点でおかしいのに、それをはーローワークの方に言って相談すると、「そんな事言われても…」「今のご時勢、仕方が無いよ」と言われるんです。どこが優良企業を集めているんだ? と思います。
アドバイスの結果に対してインセンティブもペナルティもない奴らの話なんて所詮そんなもんじゃ クレームにならんように曖昧なこといってりゃ~公務員としていい給料やボーナスもらえるけーの~ そもそもハローワークの職員なんて、一般の企業で働いたことないやつの方が多いのにアドバイスなんてできるはずないじゃろ
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