派遣会社～口頭だけのスキルチェックについて 昨日電話業務の仕事にエントリーして派遣会社に登録へ行きました｡

Question

派遣会社～口頭だけのスキルチェックについて
昨日電話業務の仕事にエントリーして派遣会社に登録へ行きました｡
応募条件にワード入力､エクセル表作成､計算なども書いてありました｡
なのでスキルチェックがあるのだと思ったら､やったのはタイピングとテンキーのみ｡
ワードやエクセルに関しては最初に配られた登録カードに自分で記入になっていました｡
そして面接時にそれを見ながら口頭でこの他に何か出来る?仕事で使った事は?
と言われただけで…
最後迄ワードとエクセルのチェックはやりませんでした｡
それで派遣会社の中には口頭のみのスキルチェックがあると知りました｡
しかし過去の知恵袋である派遣会社から派遣された人がパソコン操作が全く出来ず困っています｡
その方は派遣会社の登録する時にワードもエクセルも基本的な事は出来ると伝えたようです!
みたいな内容が書かれていました｡
と言うことはその派遣された方は派遣会社で口頭でスキルチェックを聞かれた時に嘘を付いたんでしょうか?
だいぶ前に見た質問なので忘れていましたがそのような事が書かれていたのを見た気がして｡
もし口頭だけのスキルチェックなら派遣先でトラブルになったりしないんでしょうか?
口頭だけのスキルチェックの派遣会社は事務関係の応募もスキルチェックはしないんでしょうか?

補足

ありがとうございます｡
私は今回電話受信の仕事に応募して派遣会社に登録しました｡
派遣のシステムの説明､営業代表の挨拶､常識テスト､それから個人面談でした｡
とても対応が良く以前登録した派遣会社とはまた違うかなぁと思いました｡
でもスキルチェックが無かったのであれ?応募条件にあるよ?と思いました｡

Answer 1

しないところはしないです。
事務所にも入れずに書類だけを預かり登録シートを書かせ後日結果を報告しますと返されます。
そう言う派遣会社では採用されたためしが有りません。
殆どの場合アンケート的な形で

・学習のみ
・職場経験基本レベル
・職場経験中級レベル
・職場経験上級レベル

のランクで
・SUM、AVERAGEなどの関数
・IF関数
・関数の組み合わせ
・ピボットテーブル
・グラフ作成
・マクロ
・作表
・稟議書作成
・・・・
などのものがどの程度のレベルまで即できる事が出来るかを確認
PCで、ローマ字ORかなで和文入力チェック・テンキー入力・英文入力をする場合も

MOS検定みたいなテスト形式か、問題プリントが用意されていて同じように作表などをする形式でスキルチェックが有ります。
基本レベルを突破すると中級、上級レベルまでスキルチェックを行います。
一般的な派遣会社の場合そのほかにも一般常識のテストなども行います。

ペーパーだけの場合詐称も出来ると思います。
いざカンニングも出来ない環境でテストをすれば実力は一目瞭然なので隠しようが有りません。
この時点のレベルを正直に紹介時にクライアントに提出する会社と、ミスマッチも平気で押し込むだけの場合も有ります。
知恵袋で悩まれている企業さんの場合は後者だと思います。
その場合派遣社員も非常に辛い勤務状態になります。