解決済み
こんにちは。就職活動の面接の答え方の件について質問させていただきます。私は将来独立してマナー講師や、ビジネススキルに関する職に就きたいと考えています。 そのために今のうちにより高い接客力、ホスピタリティが必要なホテル業界に就きたいと考え、就職活動を進めています。 (ここでホテル業界じゃなくても・・・。や独立と言ってもとかの突っ込みはご遠慮ください。) なので面接の際に「あなたの目的(夢)は?」と聞かれたら「私は将来マナー講師になりたいです!だからホテル業界に入りたいのです!将来は独立したいんです!」と熱く語ったとします。セミナーや説明会でよく「自分の本音をぶちまけてください!自分らしく!熱く夢を語ってください!」とも言われていますので・・・ しかし 私が人事だとしたら夢は立派だけど将来独立して辞めることが確定している。自分の会社を踏み台としか考えていない学生なんて採用したくないとも思いました。 かといってそれらしい嘘を吐くのも納得いかないし、深く聞かれても困るし何よりばれてしまっては大変です。 この矛盾どう解消すればよいでしょうか。特に人事をなさっている方、宜しくお願いします。他の方ももちろん大歓迎です。
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あなたの言うとおり、将来独立して辞めることが確定している学生なんて採用しません。 <<かといってそれらしい嘘を吐くのも納得いかない。 それらしい嘘をつかないと世の中渡っていけませんので、深く聞かれても困らないようなそれなりの文言と理由を考えましょう。 要領です。 嘘も方便。
言い方を変えたらいいだけです。 一人前のホテルマンになって将来は後進を指導する立場だけでなく、他業種やメディアからも講師で呼ばれるようなエキスパートを目指していると、明瞭に述べてください。 将来の構想を持ったアグレッシブな人が企業は欲しいのです。 独立するとか何とかは言わないほうがいいです。どうとられるかわからないので。
人事を担当しています。 「自分の本音をぶちまけて・・・。 熱く夢を・・・。」と言う話ですが・・・・。 その事が、採用する企業にとって、利益・効用があるものでしたら、しっかりと語ってください。 ですが「マナー講師になりたい。」「独立したい。」というのでしたら、就職は「踏み台」ですかになりますよね? 夢、目標を持つのは大切な事ですが、就職は、報酬をいただく「仕事」です。 そこを弁えて、発言されたほうがいいでしょう。 私でしたら、「接客のプロを目指し、将来、私の後に続く後輩たちの手本になれるよう、また御社従業員教育に役立てるスキルを身につけて、お客様から、また利用したいと評価されるよう、目標をもって仕事にあたっていきたいと思っています。」
なるほど:9
ぜんぜん矛盾していませんので、安心してください。夢を語ることは良いことだと思います。是非言うべきです。夢を話すと、いろいろな人がアドバイスをしてくれます。 例えば、ホテル業界で働きながら、学生へのマナー講習の講師をする事が出来ます。ホテルに新しいお客さんが来ますし一石二鳥。独立するといっても、そのホテルを研修会場に主に使えばホテル側も儲かります。独立するのも最低でも10年後とかの話ですし、会社が素晴らしかったら当分は残ってくれますし。 大切なのは、「なぜ、マナー講師になりたいのですか?」「ホスピタリティを高めるにはどうするの?」という問に答えられることです。
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