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失業手当てについてですが、手当てをもらってから(もらいながら)職を探す人と、もらわずに次の職にすぐ就いた人とでは老後の年…

失業手当てについてですが、手当てをもらってから(もらいながら)職を探す人と、もらわずに次の職にすぐ就いた人とでは老後の年金なんかに後から損や得など差がついたりするのでしょうか? もらっても、もらわなくても損得ないよ。と知り合いの人は言いましたが理由までは知らないみたいでした。 何も変わらないのであれば失業手当てをすべて、もらってから次の職についた方が皆いいですよね。 周りの人から失業手当てをもらってから次を探すといいよ。と言われましたがよく解らないもので…。 宜しくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    年金と雇用保険(失業保険)は別のものです。 転職(離職)しない人は、基本的には受給できません。就職先がすぐに決まるに越したことはないので、もらわないで再就職する人もいるのです。(規定を満たせば、再就職手当がもらえますし) 失業保険は、次の仕事が見つかるまでに生活費なので、余裕があるのであれば、もらってから探しても良いとは思いますが、すぐ職が決まる保証はないですし、離職期間の説明を面接の際に話しにくいですから、活動はされていたほうが良いとは思いますが・・・

  • 雇用保険を貰っても、年金を払っていれば関係ありません。払わなければ、当然少なくなります。 >>何も変わらないのであれば失業手当てをすべて・・・・ 年金には影響しませんけど、失業期間が開きすぎると、次の就職が難しくなります。

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