求職者訓練（アビリティ訓練）の機械ＣＡＤ／ＣＡＭコースの受験 金曜日に職業訓練で機械ＣＡＤ／ＣＡＭコースを受験する予定…

Question

求職者訓練（アビリティ訓練）の機械ＣＡＤ／ＣＡＭコースの受験
金曜日に職業訓練で機械ＣＡＤ／ＣＡＭコースを受験する予定です。
筆記試験の過去問か試験内容について、経験者の方がいればアドバイス
をお願いします

Answer 1

アビリティということは、雇用能力開発機構（ポリテクセンター）の施設内訓練ですね。

質問者さんの地域がどこかわかりませんが、各ポリテクセンターによっても多少異なりますけれども、多くの場合、アビリティコース選考方法は「職業適性検査」及び「面接」です。

該当のポリテクセンターのHPをみれば「筆記試験」と「面接」と書いてあるかと思います。筆記試験が何であるかは、直接お問い合わせになってみてください。適性検査なのか、国語・数学の学力試験かあるいは作文試験だと思われますが、このうちのどれであるか程度のことは教えてくれるでしょう。

なお、雇用能力開発機構で実施されている職業適性検査は、企業の就職試験によく用いられるＳＰＩではなく、ＧＡＴＢ（厚生労働省編一般職業適性検査）というものです。
http://www.koyoerc.or.jp/kensa/g_ippan.html
http://czxc.net/aptitude_test-7.html

選考基準については、総合判定ということしか公開されていませんね。ただし雇用能力開発機構の場合は、都道府県立の職業訓練校に比べて若干面接重視の傾向が強いようですが、しかし、今は倍率が高いですので、やはりまずは筆記試験で良い点をとらなくてはなりません。

そのうえで、面接においては、本人の就職・訓練取り組み意欲、訓練の必要性、訓練内容等の理解度、就職実現可能性 などを見ます。ここで訓練内容と全く無関係の業種・職種への就職をめざしているとか、とりあえず資格をとっておきたい、給付金目あてなどと答えてしまったら、たとえ適性検査の成績がいくら良くても不合格となります。

最後に、こんなサイトもあります。自己責任でご利用ください。
http://senkou-kunrenkou.org/
http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/