仕事がつらい…。 人間関係で悩んでいます…。私は今学校に行きながら看護助手として看護師を目指して働いています。 その…

Question

仕事がつらい…。
人間関係で悩んでいます…。私は今学校に行きながら看護助手として看護師を目指して働いています。
その職場に、今年から私たちの階に下ろされたおばさんについてすごく悩んでいます…。そのおばさんはもともと６階にいらっしゃいましたが、仕事中に急にいなくなって他の階に遊びに行く、仕事中でも「今日は疲れたから」と言ってラウンジでテレビを見始める、などの問題行動で６階から４階へ助手の交換でやって来られたそうです。（私は今年から入ったので、４階の新人、という言い方をしたら同じく４階は１年目です。）
４階には少し厳しい助手のおばさんがもう１人いらっしゃって、その方はすごく仕事も早いし患者さんの気持ちも考えるし看護師さんから尊敬されるし、唯一その人に注意できる方で、私はすごく尊敬しています。
私は少し人より仕事が覚えるのが遅く、何回か失敗をしています。そのおばさんは、その失敗があるたび嬉しそうに蜂の巣をつついたように私に「やっぱりあんたはできんもんね～」と言ったり、仕事中なのに自分の仕事を中断して私の仕事を後ろから見ていたりします。そして「あんたの仕事見よったら仕事できんやってやんね、あんたができんけん」と言われます。ですが、見に来られる仕事はほとんど私が１人でもきちんとできるようになった仕事ばかりなのです。私に反論できるような権力はないので、毎回「すいません」としか言えません…。
しかもそのおばさんは「６階は私しか仕事しよらんでいややったけん４階来たとよ」とばかり言います。ですが事実は違います。明らかに違います。（看護婦長さんからも言われました。）

もうすごくストレスです。
「あんたはできないから」という言葉の暴力のおかげで、仕事自体は楽しいのに行くのが嫌で嫌でたまりません。
行ってもすぐに何か言われるし…。
気にしないようにはしているのですが、さすがにほとんど毎日だとノイローゼに近くなってしまいます…。
どうしたらいいでしょうか？本当に悩んでいます。

Answer 1

そのおばさんに、
つけいる隙を与えないほど、
あなたが仕事をきっちりとミスなくこなせるようになれば、
また、新たな因縁をつけるんでしょうね。

そのおばさんは、
自分に味方がいないから、
あなたを目の敵にすることで唯一、
自分の存在意義を保っているのです。
カワイソウな人なんですよ。

でも、そのカワイソウなおばさんを見返せるまでに上達出来たら、
おばさんに反論できる「自信」が湧いてくるのではないでしょうか。
幸いあなたには、
看護師長さんや尊敬出来る先輩もいらっしゃるのですから、
負けずにお仕事頑張りましょう。

案外そういう人は、
相手が自分の言葉に全く傷ついていないことが分かると、
面白くなくなって意地悪を止めてしまうものです。
「やっぱりあんたはできんもんねえ」とか言われたら、
「そうですね、まだまだ未熟者ですね」と同調してみたり、
自分の仕事を中断して人の仕事を後ろから見ていたら、
「あの、ここってこれで合ってますか？」などと質問してみたり、
「え？あなたのソレって、意地悪だったんですか？気づきませんでした（笑）」
ってくらい、ちょっと感覚を鈍らせるのも、いいかもしれませんよ。

Answer 2

言葉って、よくも悪くも心に響きますよね。
言い続けられると、すごく辛いですよね。自分も同じ経験をしたから良くわかります！

ちょっと視点を変えてみませんか？
①そのおばさんは、なぜその様なことをいっていると思いますか？
②おばさん以外は、質問者さんのことをどういっているのですか？

①の場合、
・病院で看護助手しているくらいです。人の世話をするのがすきなのでしょう。（仕事への対応は別にして。）お節介が過ぎる人ということも考えられます。
・年齢差が大きいので、自分の娘と同じ年代なのでは？自分の娘と同じと思っているとも考えられます。
・そのおばさんは新人である質問者さんをみて、自分の立場を安心しているのかもしれません。仕事できるようになれば気にならなくなると思いますよ。
②の場合、
・質問者さんのこと、看護婦長さんはどのように言っていますか？
・もう一人の先輩の看護助手さんはどのようにいっていますか？
仕事での注意点、良かった点あると思います。改めるところは改めてる、良い点は素直に喜ぶ。それでいいと思います。
もし尊敬している上司、先輩から仕事での注意点が多いなら、まだ不足している点が多いはず、そこは改めればいいと思います。
どんな仕事でも、新人は仕事が出来ないもの。それを仕事が出来るようにするのが上司、先輩の役割です。新人である質問者さんは、謙虚な気持ちを忘れず、上司の、先輩の負担にならないよう、一生懸命仕事をすればよいと思います。

そこで、質問者さんに提言です。何か言われたら、
「いつもご忠告ありがとうございます。改善して仕事に生かしますね！」といってみたらいいかがでしょうか？

仕事が出来ないからといって、人間を否定されているわけではないのですよ。
亀とウサギの逸話を思い起こしてください。ちょうどその話に当てはまります（笑）そのおばさんはゴール前でサボってます。ゆっくりでもいい、すぐ追い抜かしてやりましょう！！

Answer 3

その尊敬できる看護師の人に相談出来ないんですか？
唯一注意出来る存在の方なんでしょう？
それならその方に厳しく注意して貰いましょう。
それでも駄目なら、その看護師さんに上の人に報告して貰いましょう。