建築業界で施工図作成業務に携わってるかた

Question

建築業界で施工図作成業務に携わってるかた私は都内で大手ゼネコンの現場に常駐している男性 31才です
ある設計事務所に所属して出向という形です。

経験は8年目で施工図だけでなく製作物の図面のチェックや対業者との打合せ・見積もりまでこなします。

このほど子供も産まれて一児の父親になりました

このご時勢で景気もよくないせいで、会社も昇給を見送られています。

ほかの会社の人とも同世代の人でよく仕事をしますが、給料をいくら貰っているかなんで聞けません。

私は基本給が約230000円 残業等しても交通費を抜いて250000円（手取り）ほどです。
残業は30時間でカットで、休日出勤はでたぶんだけ一日約9000円

自分で言うのもなんですが、決して自分の能力が低いとは思っていません。

この給与金額って妥当だと思いますか？
夫婦二人なら何とかやっていけますが、子供を育てることとなると先行きが不安です。

皆さんの意見とアドバイスを聞かせてください。

補足

>若手を教育したり自分で仕事をとってくるようスキルアップが必要だと思います。
若手育成も仕事も何件か自分の得意先から仕事をいただいています
>業界に8年いるなら周りを見てください。
>同じ施工図製図をして妻子を養っている40歳以上の方はいますか？
私の周りにはたくさんいますが・・・・

Answer 1

直接施工図を描いたりする業務ではありませんが建設会社（元請）に勤める者です。

建築現場では当然の様に施工図屋さんを雇っています。
派遣社員であったり個人事業主であったりしますが40歳以上が当たり前です。
キャドが使えて現場経験がある人材が必須です。

さて、貴方の給料についてですが、8年目で基本給が約230000円は建築業界なら普通か少し低いぐらいでしょう。
初任給が20万円で昇給が5千円/年なら8年で24万円ですから・・・
公的な資格が無ければそんなものです。

しかし、「残業は30時間でカットで、休日出勤はでたぶんだけ一日約9000円」が問題です。
設計事務所に所属して出向と言っていますが実際は派遣の様なものでしょう？
ならば所属している会社にもっとキチンとして貰わないといけません。

ご存知の様に建設業界は経営的に大変厳しい状況ですから、工期全般を通じて必要な人材（現場員）以外は正規社員として雇っておく事が出来ません。
シッカリした施工図が描ける施工図屋さんは便利で貴重ですから派遣会社や個人で開業しても5～600万円/年にはなると思います。

製作物の図面のチェックや対業者との打合せ・見積＞ほとんど現場員の仕事ですから250000円（手取り）ほどでは割に合いません。（所属会社のピンハネが大きいそう）

一度所長に所属会社に幾ら払っているか聞いてみたらどうでしょうか？

自信があるなら独立も手です。

Answer 2

残業代が出て休出分も出て、数字が手取り額だとしたら相当良い数字だと思います。
大抵の企業は休出分や残業代はカットです。
酷い企業の場合は30台中盤で月間100時間の残業と日曜のみの休みの状態で月給が手取りで20万未満の企業があります。
建設業界全体が年々過去最悪を更新し、倒産企業が続出する中で労働基準法を遵守している企業は珍しいです。