解決済み
事務員ですが・・・うちの会社はとっても少人数で各部門に1名ずつしか配置されていません。 私は事務員なのですが、ただ電話番だけのつまんないやりがいのない事務です。 関係ないことはわかっているのですが、会社としてどのような方向性なのか、他の部門ではどのようなことが行われているのかなど、会社の一員としてある程度の事は教えて頂きたいし、知っていることによって色んな事に役立つと思うんです。 会議にも入れてもらえず、なんだか取り残されたような必要とされていないような、会社の一員として扱われていないような、とてもふがいない気持ちでいっぱいでもっとやりがいのある、ある程度の仕事を任せてもらえるような転職をしたいと考えるようになりました。とてもいい会社で居心地はいいですが、私の能力からみると全くやりがいがなく、このまま続けていくべきか悩んでいます。 周りに相談できるような人もいませんし、同僚も女性はいません。 否定的な意見であればすみませんが控えて下さい。 前向きな意見やアドバイスを頂ける方、お願い致します。
否定的な意見は控えて下さいとお願いしています。 私自身の批評をお願いしているわけではありませんので、そのような内容の方、投稿を削除して下さい。
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もっとやりがいのある仕事をしたいということは前向きで素敵なことです。どうでしょうか、資格取得を目指して頑張ってみてはどうでしょうか? 一度きりの人生、、何かやりたいことを見つけることが大事ですね。転職は厳しいかもしれませんが、一発奮起して、税理士、司法書士、社会保険労務士、医療事務他を目指してみてはいかがでしょうか!
段階をふんで、電話の取り次ぎで生じる内容から、少しずつ情報を集めて、部署内のことから、社内のことへと知識を広げていけばいいのです。 時間があるなら、身近な事務レベルの経費削減や業務改善を提案したり、資料をみたいと上司に相談したり、同業種のリーディングカンパニーのことを調べたり。 上司の反応が気になりますが、せっかくやる気があるなら自ら行動しちゃいましょうよ! それでもやっぱり転職なら具体的に何がしたいかどんな職種かイメージしてからがいいと思います。数値管理か営業か企画開発か…。
まずは、上司に「他の仕事をさせてもらえませんか?」と聞いてください。 これで、あなたの不満は殆んど解決します。 また、電話番はくだらないと言っていますが、あなた目当てに電話をしてくる人はいませんか? 電話の受け答えが良いと、「よい会社」に見られます。(用件も無いのに何回もかけるお客がいるそうです。) 今、電話番なら、実績を積んで、人に存在を気付かせることができれば、あなたにどんな仕事でもさせることでしょう。 まずは社内で実績を積む。(今の仕事)・・・・会社の一員として扱われるためにすること。 そうすればあなたを必要とします。(会社に必要な人材になること。) 指示待ちをしていると、貴方が欲しいものが手に入りにくくなりますのでチャレンジしてみてください。
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