転職をしたことについて悩んでいます

Question

転職をしたことについて悩んでいます3か月前、3年勤めた会社をやめ、新しい職に転職しました。

転職したきっかけは、前の職場の体制と自分がもっとスキルアップしたかったからです。
そのため転職前には色んな資格を取り、希望職につきました。

確かに新しい職場の業務はやりがいがありこれから頑張っていこうと思うのですが、どうしても納得のいかない部分があると「前の会社ではこうやって上手くいった」と言いそうになります。

事実前の会社の方が優れている部分はあり、それを経験として生かしたいのですが、まだ入社して3カ月の自分がどこまで口をはさんでいいか分からなくなります。
あまり前の会社のことを出せば情報の漏えいになりそうですし、ここは半年ぐらいは黙ってうなずいていた方がいいのか…と考えています。

第三者から見た感想でもかまいませんのでご意見よろしくお願いします。

Answer 1

転職すればそういったことはよくありますよ。特に大企業などでシステム化が進んだ部署から、人力に頼ってる中小企業など小さい組織に移った時など・・・。

ご自分の年齢や、周りの人たちの年齢やキャリアなどにもよりますが、ある程度の期間が経ったら、自分の専門知識を生かせるようなことで会社の業務にも生かせるなら、積極的に発言していった方がいいです。

なぜなら、会社が新卒者ではなく、中途採用者をメンバーに加えるというのは、少なからず、その人が前職などで身に付けてきた技能・経験などを自社で生かしてほしいと思っているからです。ヘッドハンティングなんかは最もわかりやすい例で、会社は自社にないノウハウを持った人間を金で引き抜くという場合すらあります。中途採用というのも少なからず、そういう要素はあります。職種によっては、「前職の取引先を紹介しろ」などと、あからさまな言われ方をすることもありますが、前職で経験したことを全く生かして貰えないなら、会社は質問者さんを採用した意味がありません。

中途採用者が発言権のある社風なのかどうかなどにもよりますが、試用期間も終了して本採用が決まったなら、そろそろ頭角を表しても良いころだと思います。あとは、能力が正当に評価される給与システムなのかどうかなども重要です。中途に冷たい会社だと、ただノウハウだけ吸い取られて使い捨てられるというのもありますから、そのあたりの見極めの期間も多少は必要です。

Answer 2

「前の会社ではこうやって・・・・」と言うのは言ってはいけないと良く言われます。

でも、本当にそうかな？と思い始め、あるときからは言うことにしました。だって、どう考えても前の会社のシステムの方がよかったから。ただし、言い方についてはよく考えるようにしています。「○○だからダメ」「前の会社のやり方は良かった」と言うように今の会社を否定する言い方は避けています。今の会社のやり方をこう変えたらこういう効果があるんじゃないでしょうか？みたいに提案するようにしていました。質問されたら、システムの違いを説明すればよいのです。結果、特に立場も悪くなっていませんし、むしろ意見を求められることが増えてきました。まぁ、うまくいった一例にすぎず、他社で同じことをすると顰蹙を買う可能性もあるかもしれませんが・・・。

中途採用者には即戦力としての期待以外にも、現状のシステムを第三者的視点から改良するとこも求められているのではないかと、今では勝手に考えています。言い方とそれを受け止められる社風があるかどうか次第だと思いますね。それを口に出すことで何か不利を受けるような会社なら、私なら辞めます。

Answer 3

「前の会社では」は言わない方が良いですね。
意地の悪い人であれば、「だったら前の会社に出戻りすれば？」といってきます。

もし、何か言いたいのであれば、「逆のアプローチですが」とか「こういった攻め方を試みるのも一つの考えでは」のように、「別の選択肢を提案する」という言い方にした方が良いと思います。

Answer 4

そんなに入ってすぐにこうやって上手くいったなんていうと、
かなりひんしゅくを買うと思います。
ある程度仕事を覚えて、自分のものにしてから発言したほうがいいと思います。

ただし、あなたの仕事内容とポジジョンによっては、
早いうちに、言葉を選んで進言したほうがいい場合があると思います。
前の会社では という表現は使わないほうがいいと思いますが。