実習型雇用で採用され働くことになりました。月収は６ヶ月間は１０万円程度と言われましたが、もともとやりたい分野の仕事なので…

Question

実習型雇用で採用され働くことになりました。月収は６ヶ月間は１０万円程度と言われましたが、もともとやりたい分野の仕事なので、今は、やる気いっぱいです。ただ、こちらでの実習型雇用に対する皆さんの質問内容や、回答を見ていると、企業側が助成金目当てで雇用しているとか、無茶な働かせかたをするとか、悪い面ばかりクローズアップされているように思います。
どなたか、実際実習型雇用で雇用され、正社員になった経験、とか、この制度で採用されこんなにいい側面がある、という良い面の話があれば教えていただきたいです。

Answer 1

まず、実習型雇用の助成金自体昨年の10月に始まったばかりですので、正社員になった方はまだあまりおられないと思います。自習型雇用と似ている助成金の中に「トライアル助成金」というものがありますが、これについては、かなり悪用されている例が知恵袋内の質問で見受けられます。基本的には正社員で雇いたいが助成金を利用して、と考える会社がベストですが、中には試用期間に助成金をもらって、３カ月たったら退職にして、再度違う人を助成金対象に雇う、の繰り返しをしているところもあるのでしょう。ただし、そういう会社はチェックされますし、そういった会社の方が稀です。

質問の中で一つ気になるのは、10万円という月のお給料、最低賃金を下回っていませんか？

さくら事務所

Answer 2

ハローワークの求人票に実習型の有期雇用期間の給与がいくらか記載は無いのでしょうか？「６ヶ月間は１０万」という所だけ見ると企業側に入る助成金が有期雇用期間の６ヶ月間は月１０万だったですけど？