障害者２級の手帳を持っていて、 障害者枠でのパートの仕事に就いて４ヶ月になります。 しかし、病気の症状で出勤でき…

Question

障害者２級の手帳を持っていて、
障害者枠でのパートの仕事に就いて４ヶ月になります。

しかし、病気の症状で出勤できていません。
社会保険関係も加入したばかりです。

Ｄｒストップにより、出勤できるようになるまで１ヵ月はかかると、宣告されました。

パートなので、休む＝収入が０円です。

こういった場合、傷病手当が適用されると聞いたことがあります。

それって、具体的にどういうものなのですか？

会社側に対する手当なのですか？
それとも、私にも適用される手当てなのですか？

補足

昨年２１年２月１日から弟の社会保険の扶養となっておりました。
その後、１年間を経て、
今年２２年２月１日に採用された会社で被保険者となりました。
そのご、３月ころから休みがちになり。。とうとうドクターストップとなってしまいました。
Ｄｒの見解では１ヵ月は休養が必要との事。
診断書も書いてくれると言っています。

傷病手当金を支払ってもらう対象になりますか？

Answer 1

診断書を会社へ提出し、社内上の手続きを取りましょう。休職願とか・・・
傷病手当金の請求は、会社で貰うか、社会保険事務所で貰うかです。
病院へ提出します。戻ってきたら会社へ提出します。普通は、会社が社会保険事務所へ提出してくれます。
提出後、約１ヶ月で指定した金融機関口座（自己名義限定）へ平均賃金の６割×休業日数（日曜等含める）分が振り込まれます。
ただし、請求が初回分のみ４日の免責があります。通常１ヶ月毎請求しますが、請求期間に規定は無く、時効になっていなければ３か月分をまとめて請求とか、２週間毎とか出来ます。

生命保険等を加入されているのであれば、そちらの請求もお忘れなく・・・

余談ですが、ご存知だと思いますが、身障２級だと色々行政サービスなど受けられる自治体があります。逆に自治体からは余り情報が提供されませんので、貰えるものは忘れず貰っておきましょう。
私の母も身障２級で、自治体のサービスで医療費が２０００円（上限）なんです。携帯電話も割引があるし、ＮＨＫ受信料も同じです。
障害に負けず、労働されていることに感銘しました。頑張ってください！！