助けてください。バイトのことばかり考えてしまって気分が悪いです 文章変ですがお願いします。

Question

助けてください。バイトのことばかり考えてしまって気分が悪いです
文章変ですがお願いします。飲食店で食器洗いのバイトをしています。一年になり仕事もようやく慣れてきたのですが、なぜかバイトがもう嫌になってきました。
なぜかバイト先の人たちの腹の底が黒く見えるし、信じられない。未だに失敗があったり、新人の方にペースを狂わされる(自分が悪い)
仕事は要領悪いところがありますが、１０段階評価だったら７くらいだと思います。
一年経ってやっとこれぐらいです。これ以上はもう私の器量では無理です。
ですが同じ洗い場の人たちからは頼りにされていて、店長も認めてくれているみたいです。
でも甘えたくない。

４月で辞めるつもりで 店長に「バイト辞めさせてください」って言いました。そしたら
店長が意味深にじっと目を見て「辞めさせないよ」って・・・
思い出しただけで気持ち悪い・・・
おとなしいからってからかってナメてるんです、きっと。
５日くらい前のことなのですが、頭に残ってて 不快感が拭えません。
なんてことないことないことかもしれませんが それから顔見るだけで思い出してしまいます

で、個室(狭い個室に二人という状況も気持ち悪かった)に呼ばれて話し合いをして もう話し合いが嫌で「やっぱお金に困ってるので続けます」なんて嘘をついてしまって結局また続けることになってしまいました。。
そのときは「これから頑張っていこう」って気持ちになってやめたくなくなってしまったんです。
なんで結局相手の思惑通りになってしまうんだろう。。。
改めて考えると後悔しました。
「君は戦力だ」とか言いながら、腹の底で「こいつは店の利益のために言葉巧みに言ってるだけで、私はおとなしいから自分の思い通りになる」とか思ってるに違いない。
実際引き止める理由なんて店の利益のためなんですが。
天邪鬼な性格なだけかもしれませんが、そう思うとますます辞めてやりたくなります。
その２ヶ月ほど前にも辞めたいと話し合いをしたら、他の人が引きとめてと頼んでいたらしく 続けることになってしまいました。

というか、どうして話し合わなければならないのか？
他の人はすんなり辞められたのに。
もう話し合いしたくありません。(本音を言いたくない)
どうしたら話し合いせず、すんなり辞めさせてくれるのでしょうか

でも辞めたい・辞めたくないを揺れ動いています。
辞めたとしても次の仕事ちゃんと覚えられるかなとか先のことを考えてしまって・・・

自分ではもうどうしたらいいかわかりません。辞めるべきですか

Answer 1

バイトごときでなんでそんなに考えるの？
次の仕事が心配で辞めることを躊躇するんなら掛け持ちして一方がうまくいくと判断したら今のバイトはさっさと辞め、引き止めても移る位の気持ちを持ったほうが良いと思います。

真面目と言うか店長が貴方をおだててくれる言葉に騙されて・・・うだうだ考えているのは傍から見てこっけいですよ。
バイトが居なければ次から次へ補充されるのだから自分に合っていない、人間関係が辛くここでは無理と判断したら辞めれば良いと思います。

所詮バイトでしょ？
色々なバイトを経験するの良いと思いますよ。

Answer 2

なんか、文章読んでておもしろかったです。（すみません）
次のバイトがうまくいくかどうかなんていくら考えても、どうにもなりません。まあ実際心配にはなりますけどね＾＾
しかし、もしあなたが、今のバイトでちゃんと話しあわないでとんずらこいたら、今後も逃げて次のバイトもうまくいかないでしょうね。

もし、僕なら店長にはっきり自分の意思をつきとうして辞めますよ。（割と気が強いんで）
たぶん店長はあなたの気が小さいと見ているんで、辞めさせないようにさせているんじゃないですかね。

バイトは辞めるのは悪いことじゃないですが、辞める時に最低限のマナーを守って気持ちよく次のバイトを探されたらいかがでしょうか？？

Answer 3

人が腹黒いとかを言う前に。。。（－－；）

あなたが優柔不断だから。。。引っ張られるんです。

本当に、辞めたいなら。。。「今月いっぱいで辞めさせて下さいｍ（＿＿）ｍ」でＯＫ！！

確かに、話し合いが持たれるのは。。。

仕事振りが優秀。

人材不足。

本当は辞めたくないのに、何か悩みを持っていそう。などが、考えられる場合は相談します。

そんな時、自己主張せず、仕事復帰を発するから ダメじゃ～～ん（＞＜）

私の会社にも、あなたみたいな方が居ますが、何度、振り回されたか。。。（－－ｌｌｌ

結局、辞めたいを連発してた方のほうが腹黒かったです（－－；）

辞めたいなら、さっさと、辞めればいいよ。（－－＃）（今だ、働いていますよ（－－；）

ちゃんと、退職願いを提出しておけば。。。大丈夫！（口頭だと、言った。聞いてない。となるから、証拠を残しておきましょう。）

Answer 4

整理してみましょう。

言い訳は何のため？
流されるのは何故？

辞めることに「辞めさせてくれない」なんてことはありませんん。
あなたが「やっぱり続けます」と、言っているだけ。
相手が辞めさせないのでなく、あなたが辞めない選択をしているのが真実。

たったこれだけのこと。
店長の仕事は、その店の運営。
業績です。
その手段として、従業員のことも当然あります。

上記2点。
文字通りに理解すればいいだけでは？
それに付随する言い訳や理由なんて、あくまでも枝葉。
ごちゃごちゃに混ぜたい性格かも知れませんが、
他の従業員だって、店長だって、仕事としてそこに居るのです。
感情もあって当たり前ですが、仕事優先は最低条件。

あなたは店長にとって有用。
他の従業員にあたえる影響としてもあなたが必要。

辞める辞めないの判断は、あなたがすること。
あなたが辞める選択をするなら辞めればいい。
辞めない選択をするなら続ければいい。

あなたが挙げた理由や言い訳（辞める辞めない両方の)は、大して意味がない。。
特に、店長にとっては元々重大な理由にはなり得ないはず。

これで辞める発言は2回目？
だんだん、あなた自身の首を絞めていることに気付きましょう。