今年度の就活について教えてください！ あるサイトでこんな情報がありましたが、これらは全て本当のことでしょうか？…

Question

今年度の就活について教えてください！

あるサイトでこんな情報がありましたが、これらは全て本当のことでしょうか？
教えてください！

①今年度出ている求人のほとんどが建前上だしているだけの求人であって、実際企業側に採用意欲はない。

②２００７年問題で団塊世代の一斉辞職に備え、新卒を大量に採用したことから、現在どこの企業も人手に困っておらず、むしろ、リストラしたいほどに人件費が余計。

③新卒を大量に採用した直後のリーマンショックによる世界的大不況により、もはや人はいらない。

④企業が欲しいのは普通の人ではなく、１０００人に一人の割合の才能溢れる新卒だけ

⑤今年度の就活は諦めたほうが良い

よろしくお願いします！

Answer 1

人事部で採用担当をしています。
１～５は全て個々の企業によって事情が違うものばかりですね、
当社場合は、という前提でお答えします。

①本当ではありません。
うちの場合、確かに建前上、採用予定人数は多めに出しています。
けれど、全然とらないってことはしません。
また、多くの企業ではバブル直後に新卒採用を取りやめた影響で人員構成の
年齢ピラミッドがいびつです。その悪影響は再三報道されているとおりで、
それを繰り返さないために少しでも新卒はとりたいと多くの企業では思っています。

②企業によって違うとは思いますが、
そんなに無計画に取っているところは少ないのでは…。
少なくともうちの場合は全然当てはまりません。

③当社では長期的な視野を持ってコンスタントにとり続ける方針なので、
リーマンショック前と後ではそう大きく採用人数に差はありません。

④本当ではありません。
企業によって欲しい人材像は全然違います。
どこの企業も優秀な人は欲しいけれど、
優秀の定義そのものが異なる。
例えば不動産会社と製薬会社では全然違うのです。
違うからこそ沢山の人が仕事に就いているので、
沢山の「普通の人」が職を得ている事実を見て下さい。

⑤挑戦しない人に成功はあり得ません。
ちなみに、一年留年して来年再挑戦するいわゆる「就職浪人」は
新卒として見なさない企業も一定数存在することをお忘れなく。