臨時職員は職員ではないのですか？

Question

臨時職員は職員ではないのですか？１７年から２２年３月まで、臨時職員として、医療関係の事務の仕事をしてきました。
更新をしたので来年度もお世話になる予定です。

４月から私の上司が異動になりました。
そしたら、２年ほど前から一緒に仕事をしてきた同じ部署Ｗ氏（男性）から、○○は、職員ではないので、希望は受け付けないし、その必要はないから、すべてこれからは僕の指示で動いてくれればいいから。と、言われました。

まだ、ここの部署に、チーフが配属されていないので、Ｗ氏の言うとおり、僕の指示に従ってと、言うのは分かりますが…

「○○は職員ではないので… 」それは必要な言葉なのでしょうか？

私は、お役に立てる存在で居たいと努力し、協力をして、どんな仕事にも積極的に取り組んできました。
異動になった上司が素晴らしい方（女性）でしたので、彼女を心から信頼し、頼られる事が私の誇りでした。

彼女が異動になっても、頑張る気持ちで雇用継続をお願いしましたが

Ｗ氏の、私の年齢を何度も聞いてきたり、「たるんできたね」と、失礼な言葉に、とても落ち込み
「○○は職員ではないので… 」に、やる気が出てきません。

辛口のコメントでかまいませんので宜しくお願いします。

Answer 1

正職員をしています。
上司はセクハラチックなことも発言しているみたいですが…、
嫌な上司はガマンです、いずれ居なくなるか干されます。職場で本当にあなたのことを必要としているのなら前任の上司をあなたと同じように慕っていた正職員の方が守ってくれます。
ただし、臨時職員と言うのは立場上、正職員の補助職でしかありません。
責任感はあなたにあっても、あなたが責任を問われる立場ではありません。事がおきても上司が監督責任を問われるだけです。心情で仕事してると役所勤務はできませんよ。

Answer 2

そういうアホというか時代錯誤な人も居ますね
残念な人だと思って気にしないことです

Answer 3

契約職員は職員です。
これは動かしようのない事実。
そのＷさんは自分が「仕事のできる男」と思っているかもしれませんが、部下にあたるあなたのやる気をそいだことにより職場の効率性を落としたという現実は、疑いようのない事実であり仕事のできる男を気取っただけの、ダメ社員です。

契約職員は確かに難しい仕事や責任ある仕事からを任せられる機会は少なく、やりがいを感じられないこともあるかもしれません。それでもあなたは今まで頑張ってきたんですよね。

だったら、折角の頑張りを無駄にしないためには奮起を期待します。「ダメ社員」のためではなく、「自分自身の評価」のために。
あなたがこれまで築いてきた「信頼」をダメ社員によって崩されたらしゃくですよね。

失礼ながら契約社員。いつかその職場を離れる時が来るはず。その時にはガツンと言ってやってください。