解決済み
明日ホームセンターにパートの面接に行きます。 いつから働けるか聞かれた時、4月9日か10日からって言うと落とされるでしょうか? 4月5日からでも大丈夫なのですが7日と8日は予定があり無理なのですが、4月5日から大丈夫と言って出られない日をあらかじめ面接で言っても良いのでしょうか?
今回の募集で20人くらい採用するみたいです。 履歴書は事前に郵送済みです。
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正直に言って大丈夫だと思います。 私も自社の採用やシフト作成にかかわっていますが、20名採用なら、それくらいの融通は利きます。もし、あなたが本当に必要な人材だと思ったらそんな事で不採用にはしません。 それで落とされるなら、そこまでの会社だと思って良いと思います。 正直に言って、4月5日から働けるようになれば良いですね。 面接、頑張ってください。
なるほど:1
ホームセンター(コーナン)で働いて居ました☆ 面接時に5日から大丈夫ですが、この日は予定が有りますので…と前持って伝えれば大丈夫ですよ(^-^) もしくは、「何時から働けますか?」の質問に「9日から」など。 もしかすると募集面接期間を数日取り、その後に選考に数日取る場合は『4月の〇日以降に合否の連絡をします』と言われるかもしれません。その場合はその時に何時から働けるかを伝えても大丈夫ですよ。
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