現役保育士さん、元保育士さんに質問です。

Question

現役保育士さん、元保育士さんに質問です。学校卒業後、１年都内の２４時間保育園で勤務をしており、
その後転職から１０年（３０歳）になります。
保育士の仕事自体１０年のブランクがあります。

幼児２人の母となった今、春から９時～１５時のパート保育士での
仕事が内定しました。

園長は３０代後半くらいの良きママといった大らかな方です。

他の職員さん数名には御挨拶を済ませましたが、なかなか良い園だと
思っています。

ですが今、保育勤務後に家事、育児が両立できるのか凄く悩んでしまっています。

やはり保育の現場はきついでしょうか？
突然記憶が廻ったのですが、日案、週案、月案は年間カリキュラムで
出来あがっているのでしょうか？

昔勤務した２４時間保育園は本当に保育だけでしたので室内遊具遊びのみ
でした。

他にも何かあれば教えて下さい。

補足

早速のご回答有難うございます。パート採用、リーダー、サブ、あともう1つありましたが…。順番でとのこと。私には子どもがおりますので、子どもの体調によってお休みを頂けます。担当は2歳クラスになります。

Answer 1

おっしゃられるよう、２４時間保育園などは母体が企業だったりしますので、保育と言うより、ただ時間内を預かるといった形だと思います。
私は結婚退職し、嫁ぎ先の地で仕事復帰するまでは少し２４時間保育園も経験していますが、やはり楽でした。

今回、何歳児クラスで、どのような形で入られるかはわかりませんので、何とも言えませんが・・・
担任としてお入りになるのか、保育補助として入られるかにもよります。
ただ、パートでも担任としてでしたら、大体どこも１６時までの勤務になるのでは・・・と思います。
それを考えると、多分補助的な入り方なのではと思います。
日案・週案などは、ほぼ正職の仕事だと思いますよ。
組む人によっては、設定を順番にまわされることもあるでしょう。

お仕事の採用内容がわかると的確なアドバイスが受けれると思います。

●２歳児クラスですと、障害児の加配がつかない限り３人担任となると思います。
リーダー・サブ・・・とありますので、リーダーが当たる週は週案・日案は立てることになるかもしれませんね。
（１ヶ月リーダーが続くのは大変なので、多分週交代にされるでしょう。）
２歳児にあった遊びの提案・行事内容の提案なども必要となってきます。
１０年のブランクとのことですので、保育の現場も新しくなっていることと思います。
保育誌などを購入され、今の保育も勉強されるといいかと思います。
お仕事が始まるまでに、もう一度仕事内容を確認し、準備できるところは準備しておくことも必要かもしれません。
お子様の扱いは問題ないと思いますし、案作りも慣れればすぐに書けるようになります。
２４時間保育園からの復帰は大変さを感じられると思いますが、頑張ってくださいね。