育休中ですが…

Question

育休中ですが…夏まで育休があるのですが、保育園に入れなくなると困るので４月で切り上げて職場復帰する予定でいました。

無事に保育園の選考にも通って準備をしていたところ、復帰１０日前に職場から連絡があり、
「４月の復帰は諦めてください」
といわれてしまいました。

保育園の入園資格？は保護者が仕事をしていないといけないので、今ハローワークに行って仕事を探しています。

いろいろと見ていたら、私の勤めている会社の求人が出ていました。
求人内容は仕事内容が違うものでしたが、小さな会社なので特別に○○部署とかゆうくくりはありませんし、以前に私もその仕事をしていた期間があります。

求人を出しておいて、育休明けの人には復帰できないと言うのはおかしいことではないのでしょうか？
会社にうまく伝えられる方法はありませんか？

切羽詰って困っています。

Answer 1

お子さんのいる方を排除して、そうでない方を代わりに採用しているのかもしれません。
まだ退職なさっていないのですね。お子さんがいることなどを理由に復職を拒むことは明らかに不当ですから、思い切って「なぜ復職させてもらえないのですか？」と直接たずねられたらいかがでしょうか。納得いく説明が受けられない場合には労働基準監督署へ相談することをお勧めします（どうしても辞めてほしいという場合、給与１か月分は最低、退職給与としてそれ以上上乗せしてもらいましょう）
どうしてもこのようなことは会社との間には摩擦をうみます。それはお考えおきください。