ﾊﾛｰﾜｰｸの求人ってもし採用となったらすぐ働かないといけないようなものなんでしょうか？ 今大学三年生です。

Question

ﾊﾛｰﾜｰｸの求人ってもし採用となったらすぐ働かないといけないようなものなんでしょうか？

今大学三年生です。
就活サイトとしてﾊﾛｰﾜｰｸを活用しようと思うんですが2011年に卒業してから働くという形で採用してもらえるんでしょうか？

ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

ハローワークでも新卒用と中途用の求人があります。
中途用の求人の場合は、4月まで待ってはもらえないです。

Answer 2

「いつから働ける人」、「２０１１年３月卒業予定者対象」と書いてない限り、
基本的に今すぐ働ける人の募集です。
なので、ハローワークは、ちょっと早いですね。

Answer 3

普通の職安に行くのは、まだ早いですね。
各都道府県に一つはヤングハローワークみたいなところがあると
思うんですが、そこに行けば学生職業総合支援センターの求人が
検索できるようになってます。これは、新卒向け（一部は既卒可）
の求人ですね。
でもわざわざ、ハロワに出向かなくてもリクナビみたいに登録すれば家でも
求人の検索ができますよ。
http://job.gakusei.go.jp/F/F2000200.asp
一般（中途採用向け）に新卒が応募できるのは、来年1月以降に
なってくると思います。
それでも、全てに応募可ではなく新卒可なところを探さないといけません。
そして、4月入社とは限らないと思います。
私も、新卒ながら（2010）中途採用向けの求人で内定もらったんですが卒業式後
数日で働く予定です。
でも企業によっては、すぐに来て！という所もあるので注意が必要ですね。

Answer 4

ハローワークは基本的に求人している企業と連携して就職先を斡旋するだけの機関ですので実際に働き始める日を決めるのは採用した企業です。
従ってその企業によって希望してくる初出勤日はマチマチになりますのでそれに従う形になります。

また、ご質問の2011年に卒業してから働くという形で採用してもらえるかどうか？ですがそれもやはりその企業からの返事次第となります。
但し、現時点2010年の3月～4月時点で来年の4月からの採用を「確約」してくれる企業は現実皆無に近いと思われます。
（貴方が名門大学の薬学部で相手企業が製薬会社、なおかつ貴方を逆に欲しているという位の条件なら有り得ますが）

昨今の不景気で、現在求人している企業自身も来年の人事枠に関する余裕の有無は読めない所が殆どだと思います。
中小企業においては即戦力を希望する事が大半なので、やはり採用するにあたり即決傾向にならざるを得ない時代である事は間違いありません。
後ろ向きな意見で申し訳ないです・・・

ただ、かと言って何にもしないというのは一番愚かな事ですし貴方と同じ志の方々との競争に向け、来年に本当に就職したい企業を有る程度絞っておき、確約は難しくても有利な展開に運べる様に面接する価値そのものはあると私は思います。
企業の殆どは面接に来た人の履歴は残しておくので好印象を残しておく事が出来れば一歩前進だと思いますよ。

頑張って下さい。