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さっき内定辞退の電話をしました。 前々から他社からも内定をもらっていると先方に伝えていたからかもしれ

さっき内定辞退の電話をしました。 前々から他社からも内定をもらっていると先方に伝えていたからかもしれさっき内定辞退の電話をしました。 前々から他社からも内定をもらっていると先方に伝えていたからかもしれないが勘付いてたのかもしれない。 「あなたが選んだ道ですから仕方ありませんね。これからも頑張ってください。」と言われ、あっさり終了しました。 2分足らずの会話でした。 後悔してるつもりはないけど何故かむなしさが・・・ 企業側ってこんなもんなんでしょうか? それと内定辞退の詫び状はどんな感じで書いたら良いのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    詫び状というより、お礼状の方がよいかと。 「気持ちよく面接をうけ、充実した就活になりました。貴社を辞退させていただき申し訳ないが、よい勉強になりました。」とかね。 とくに関連会社(同じ業界)だと、これからいつ業務上の付き合いがあるかわかりません。失礼なことだけは避けましょう。本来、直接会社に辞退の申し出に行くところを、相手(人事)の忙しさを気遣って電話で済ませていることなのです。 相手も、優秀な人材が逃げるのは残念なことで、その後輩にも期待できるかどうかを見極められます。 一読してシュレッダー行きになっても、礼儀は通すほうが、あなたのためだし後輩のためです。

    知恵袋ユーザーさん

  • 総務や人事セクションに辞退の電話をしたのなら、そこへは手紙など送らないで下さい。 むなしいかもしれませんが、会社にとっては、あなたは複数(大勢)のうちの一人、でしかないです。 でも、内定をもらうまでに学校の先輩などに会って話を聞いたり助言を受けたのであれば、その先輩には手紙なりメールなりを出しておいてはいかがですか? あなたに内定が出たことを、喜んでくれたかもしれないから。 その方へは、電話ではあなたも話しにくいでしょうし、電話されたほうも困るかもしれないので。 必要ではないんですが・・・ リクルーターより

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    知恵袋ユーザーさん

  • 気にしないでください。 企業側も、真剣に採用する人を選んでいますし、 選んだからには「その人」に逃げられちゃうのは残念に感じてはいます。 が、このご時世です、バブルの頃と違って 「会社から頼み込んででも学生に来てもらう」 ほどではないのが実情。 えてして「縁がなかったですね」で終わってしまうものなんです。 そんな事情ですから、「詫び状」なんてのも 断った側の「自己満足」に近いような感じに。 あなた自身の「礼儀の正しさ」はある程度評価されるかも知れませんが、 今さら評価されたところで、それが何になりましょう? 内定を「断った」会社に評価されても・・・・・ねえ。 サラリと別れるのが吉、ですよ(^_-)

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    知恵袋ユーザーさん

  • 沢山の人を面接するのですから、対応もある程度マニュアル化していきます。 詫び状についてですが、学生さんでしょうか?今後後輩がそちらの企業の面接を受ける 可能性があるならば、詫び状を書くのも良いかもしれませんね。 内容は、手紙の書き方などの本が売られていますので参考にされてみてください。

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    知恵袋ユーザーさん

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