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親睦会など、社外のイベントってやっぱり重要ですかね?

親睦会など、社外のイベントってやっぱり重要ですかね?歓迎会、忘年会などは会社行事で会社から補助が出るのですが、 その他、ボーリング大会や家族同士の交流行事(陶芸教室、そばうち体験など)、暑気払いなどの飲み会などなど 親睦会のイベントが多くあります。 やっぱり結束力を付けて仕事の効率を上げるには、親睦会は必要なんでしょうか?

補足

忘年会など、年に何回かの主要なイベントに参加することは、今でも必要だと思っていますよ ただ、その他のイベントは、好きな人だけ勝手に参加すれば?っという思いです。 陶芸教室やそばうち体験などの家族イベントは、ある程度の年齢の子供がいる人しか参加しませんから。

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ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    みんなが苦痛なら、必要じゃないと思いますよ。 うちの会社も来週ボーリング大会ありますけど。。。。 率先して行きたいとは、思いませんからね(^▽^;) おまけに毎月親睦会ありますけど、これは、毎月は苦痛ですけど、 たまになら、会社での不満を言えることもあるし、 仕事からはなれた会話も出来るので、いいかなと。 でも、苦痛なときは苦痛ですよね。 そんな状態では、結束も何もないと思います!

  • 以前あれほど忘年会の必要性(?)を訴えていたアニキから こんな質問が出るなんてまさに予想外な出来事です。 忘年会や暑気払いなど節目のイベントは必要かとも思います。 忘年会/歓送迎会/暑気払いなどのイベントは社会人として顔は出すように しています。 が、そんな毎度毎度はいらないと思います。 まー本音で書くと会社の飲み会とか面倒くさいし、そんな事で終電近くに なるんなら早く帰りたいと思いますけどね。 金と時間の無駄に感じないと言えばウソになります。 ボウリングや家族同士の交流行事など、それがもし休日を潰してまでやる イベントなのだとしたら「勘弁してよ」と感じます。 ひねくれて書けば、それらのイベントを開催する人の自己満足じゃねぇの? とまで思います。 親睦や結束力という名のもとにいらんイベントの費用まで給料から天引きされ、 それに出席しなきゃいけないような雰囲気なのはまっぴらごめんですね。 天引きされて参加するのが物理的に無理な状況なら尚更でしょう。 仕事ばかりで評価されるのが会社じゃないと言うのは理解しているつもり ですが、必要以上の親睦会はいりません。

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