工場とかならあるんじゃないかな?
30までにキャリアが無いなら無理って言うのは、当たっている。 大抵、18~22くらいで社会に出るわけで、10年前後も社会人経験が無いって事になる。 企業側から見たら、そんな人は組織の一員として受け入れないし、何も出来ない30歳を雇うくらいなら、何も出来ない新卒者を入れた方が体力的にも、使い勝手も、物事を覚えるスピードも、給料としても良いわけ。 肉体労働にしたって若い方が良いんだし。 基本的に、30歳の会社員と言えば仕事も出来るようになり、ガンガン働ける油の乗った時期。 その時期になるまで下積みをしていくわけで、企業としては、30歳にはそういう視点で期待もしている。 しかし、その時期を経験していない30歳なんか使い物にならないってことで、まあ、どこにも受からないでしょうね。 きみは30でキャリアが無くても問題なく、そんなことを言っているのは嘘だと言う根拠はなんでしょう。 あくまで一般論で言えば、30歳で社会人未経験、バイトしかやったことが無いという人を受け入れる企業はありません。 そんな人よりマシな人がたくさんいるので。
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