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今月末で会社をクビになりそうです。もうこんな会社には居たくないのでお得な辞め方はどんなものでしょうか?

今月末で会社をクビになりそうです。もうこんな会社には居たくないのでお得な辞め方はどんなものでしょうか?某県の中小企業の不動産会社の経理として3年9ヶ月勤めています。 長引く不況と販売不振のためどうも今月末でクビになりそうです。上司がメモ程度に残していたものを見てしまいrテンションが下がりっぱなしです。 勤務評価はたぶんあまりよくなく、社長にも嫌われていると思います。 思い当たる節はありますが、周りも同じ事をしていて評価されているのには納得できていません。 クビになることが周りの態度からもわかるしなんかいづらい状況です。 もう自分は次の就職に向けて動き出したいのですが状況が状況だけに動きづらいのが本音です。 解雇なら解雇手当がもらえると聞きましたがもらってやめたほうがいいのでしょうか? それと、今時分に出来ることは何があるか教えて頂きたいと思います。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    みんなと同じ事をして自分だけ・・・という考え方自体が間違ってます。 みんなと同じ事をしてるつもりでも、それは主観でしかなく、客観的に見た場合、何かが違うからあなただけ評価が異なっているのだと考えるべきです。 そうやって自分の行いを省みてなおすべきとこはなおしていくことが、その会社で頑張り続けるにしても、新しい会社に入るにしても、あなた自身の成長の元になりますよ。 新しい職場でもまた同じことになってしまうかもしれません。 あなた自身にも問題があるという視線で自分の見つめなおし、より魅力有る人間を目指して欲しいです。 と、説教臭い事はこの辺にしまして・・・ご質問にお答えします。 解雇の場合、30日後に解雇と言われれば、解雇予告手当ての支給義務は生じませんので、一時金はもらえません、 いきなり明日から来なくて良いと言われたときに初めて、30日分の給与相当額をもらう権利が出ます。 10日後に解雇なら20日分の予告手当て、20日後の解雇なら10日分の予告手当てと、告知から解雇日までの日数で前後しますので、ご注意下さい。 また、正当な理由のない解雇は無効ですから、解雇を言われたときに解雇無効で争うことも可能です。 その場合、この質問にある内容程度であれば、100%勝てます。 勝っても、会社に戻れるだけで、居心地の悪い中で仕事を続ける事に変わりはありませんので、あまり意味は無いと思います。 また、解雇されそうだから、解雇される前に辞めてやるというのは、自己都合退職になり失業給付の支給も解雇に比べ3ケ月も遅くなるので得策ではありません。 何より、予告手当てをもらっても30日分、失業保険をもらっても、今の給与の6割程度です。 しかも、今のご時世、次の仕事が見つかるまで数ヶ月などというのも珍しくないです。 その間、目減りする収入を考えたら、働きながら転職活動をして、見つかり次第辞めるということに勝る対処はないように思います。 ネットの転職サイトへの登録や応募、履歴書の書き溜め、できることはいくらでもあります。 動きづらいとか甘えた事を言ってないで、とっととできることからはじめてください。 あなたの人生であって、誰も肩代わりしてくれません。 本気で、自分の人生を考えて、できることから行動にうつす事を強くお勧めします

  • 解雇予告手当てってのはありますが、 30日前(一ヶ月ではありません。)に○日で 解雇です。と言われれば出ません。 30日に満たない場合解雇予告手当てが出ます。 まだ解雇されると決まったわけじゃないけど、 会社にいたくないなら次をさっさと探した方が いいんじゃないですか? 有給使って面接受けたっていいんだし。

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  • 解雇でも、解雇手当がもらえない場合もあります。 「貰えるもの」と、思い込むことは止めた方がいいように思えます。 社内の状況と、就職に向けて動きづらい関係が理解できません。 テンションを下げつつ、嫌われていると思いつつ・・・ストレス溜めて居続けることを思えば、 さっさと転職活動を始めることが、今、質問者様に出来ることだと思いますけど。

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