デザイナーの方に質問です。中途採用する人は必ずしも３年以上経験しなければならないのでしょうか･･･事情があっても雇ってく…

Question

デザイナーの方に質問です。中途採用する人は必ずしも３年以上経験しなければならないのでしょうか･･･事情があっても雇ってくれるところはないですかね･･･。私は、専門学校を卒業してすぐ就職につくことができました。
そこはデザイン会社ではなく、小売・卸などをする小会社です。

そこでの私の仕事はパッケージや折込チラシ、DMやwebなどを一人でやってきました。
私がデザインした商品はその辺に売ってます。

自分でデザインした商品を自ら営業にまわったりもしていました。
少人数なので色々な仕事をしていました。

そんな会社が今月、国税調査が入り会社を畳むことになりました。

正直どうしていいかわかりません。

５月には撤退しなければならないので次の就職先を探し中です。

１年しか働いてないので中途採用は難しいですかね？
しかも一人でやってきたのでアシスタント経験がありません。

よく経験者３年以上など記載されています。
私の場合は中途採用は難しいでしょうか・・・？

アドバイスを頂けると助かります!!
ちなみに年齢は２１歳です。

Answer 1

必ずしも3年以上経験がないといけないというわけではありません。●年以上実務経験がある人という括りなら基本的に応募してくるのはそれ以上の経験を持っている人ばかりなので厳しくはあります。未経験可や経験者優遇と書いてあるところなら全然応募できるのではないでしょうか？今まで経験したことをうまくプレゼンできれば再就職も成功すると思います。今まで我流だったみたいですが、1年ならまだ間に合います。また1から勉強しなおすつもりでアシスタントからでもなんでもチャンスがありそうなところならガンガンチャレンジしてください。個人事務所とかならまだ変なクセがついておらず、なおかつ素人（学生含む）でもない新人は、基本を教える手間が省けて、本当に覚えて貰いたいところからスタートできるので興味を持ってくれるところはありそうです。がんばって＾＾