解決済み
同僚の社内恋愛について相談です。独立行政法人の公立病院にて看護師をしています。最近同僚の子が、現在後期研修医で今年4月からうちの科に入局が決定している医者と交際を始め同棲をすることになったそうです。 彼女は元々勤務態度から所属内での評判は悪く同僚からも嫌われています。2人の交際を知っているのは私を含め若手や新人で中堅以上の人は知りません。しかし勉強会を休んで職場近くでデートしていたり不真面目極まりなく、上司の目を盗んでは私たち同期に自慢話やのろけ話をしてきます。私たち同期には公私混同しているとしか思えず不愉快だし詰め所内に2人が同時にいるときをつかってなりません。彼女は要領よいので上司は気づいていないようです。普通社内恋愛は看護師が異動となることが多いとききますがこんな場合彼女は異動の対象になるのでしょうか?またその場合、私たち同期が人事や師長に話せず、匿名で報告したいのです。ずるいですが、多少せこい手をつかってでも彼女には異動してほしいです。すごくいい部署なだけに空気が悪くなっているようでしんどいです。
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このような人を沢山見てきました。同棲すると交際は必ず周りの人(上の人)にも分かります。相手の医師側からもバレます。このパターンはそう遠くないうちに結婚するか、捨てられます。いずれにしてもあなたの職場からいなくなります。しばらくの我慢です。
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どの様な職場でも、社内恋愛の場合は貴方のあげた様な問題が起きる事が予測されるので、片方が移動になるという制度があるのです。 一度、上の方に今の状況がそれとなく伝わる様にしてみると良いかもしれません。 ただ、上の方がどの様な判断をされるかはその方次第なので、貴方の望み通りにいくと保証され無いのが不安点ですね。 万が一彼女が残った上に貴方のチクリがバレた時、どう対処するかまで考えて行動する事をお勧めします。
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