解決済み
35才で4月から看護学校へ通う予定です。奨学金を申し込むべきかを悩んでいます。奨学金を利用してのいわゆるお礼奉公をする場合、過酷な診療科に配属されたり夜勤が多かったり他のナースと待遇面で劣ったりなどといったことがあるのでしょうか?現在、5歳の子供が一人おり卒業時には9歳になりますが、まだまだ小さいので夜勤はなるべく少なくしたい(できることならない方がいい)のですが、そういう希望とかも奨学金を利用していると言えなかったりするのでしょうか?
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私なら貰いません。大体、奨学金を出す病院なんて、待遇、教育、人間関係が悪いから職員が辞めて行くと思います。この条件が満たされているなら、退職する人も少なく、新入職員も入るでしょう。私も奨学金のことを一時考えましたが、上記の理由で辞めました。自分の行きたい病院が限定されますから。7:1加算が追加され病院も看護師不足に陥っているところもありますが、看護系の学校も増え、この時期に奨学金を出しているところは上記の理由を考えます。 〈奨学金を利用してのいわゆるお礼奉公をする場合、過酷な診療科に配属されたり夜勤が多かったり他のナースと待遇面で劣ったりなどといったことがあるのでしょうか?〉これは関係ないと思います。 〈現在、5歳の子供が一人おり卒業時には9歳になりますが、まだまだ小さいので夜勤はなるべく少なくしたい(できることならない方がいい)のですが、そういう希望とかも奨学金を利用していると言えなかったりするのでしょうか?〉 看護師は夜勤をできる人を募集しています。この事実を伝えたら奨学金は貰えないと思います。奨学金にも「枠」があります。子どもがいて限定される人、されない人なら普通されない人を選ぶのではないでしょうか。それなら、日本育英会!?の奨学金を利用したら返還義務は生じますが、就活自由です。子どものことがあるので、どこでもというわけにはいかないとは思いますが・・・ 質問者様の経済状況もありますが、経済的にキツイなら奨学金をもらうべきでしょう。メリットとしては奨学金をもらう=就職決定ですから就活しなくてもいいっていうのがありますね。それと、奨学金をもらうと就職後、課税対象になりますから。例えば、月5万の奨学金をもらっていた。就職してから月25万の給与があった。けど、学生時代の5万も追加され、月30万の所得とされ、30万から税金が取られます。 卒業できるように頑張って下さい。現役から離れていると思いますが、勉強と実習は大変ですから。
友人たちが、お礼奉公制の奨学金で看護学校に来ていましたが、他のスタッフと給料待遇面、勤務面で差がついたり劣ったりすることはありませんでした。 病院だって、看護師がほしくてお金出して奨学金をつのるんですから、そんなことはしないでしょう。 したら、だれも応募しません。 夜勤の回数は労使間で夜勤協定が決まっているはずです。 だいたいは準深合わせて月10回とか、いいところだと月8回くらいです。 夜勤しないか少なくは、かなり難しいです。 本音を言えば、常勤で夜勤のできない看護師はいらないと思っている病院が多いです。 夜勤しないのであればパートで十分ですから。 夜勤なしですと、オペ室もありますが、待機といって緊急手術に備えていつでも(夜中でも)病院に行ける体勢で家にいるという勤務がつきます。 あと、外来はパートさんが多いです。常勤は夜間救急外来の当直が入ります。 透析室というのもありますが、常勤看護師でも育休明けで乳幼児さんいる人が優先になると思います。 9歳だと・・・例えばなるべく土日メインで夜勤を入れてもらうとか、こちらも努力や譲歩を見せないといけないと思います。 もし、退職したり違約が発生すると、一括返済のペナルティになると思います。 親に泣きついてウン百万返した人もいます。 よく考えたほうがいいと思います。
多少考慮はされるでしょうが難しいと思いますよ。 奨学金は幾つか種類がありますから、公的な分割返済していくタイプの奨学金に申込みしては?私は体力に自信が無く規定期間働けるか心配だったので、返済するタイプにしました。 病院の奨学金だと、職場が合わない、就労時間が合わない、事情で看護師として働けない、留年等の状況になったら、一括返済を迫られたというケースも聞きます。 奨学金は借金なので甘く考えない方が良いです。予備に借りるとか、何が何でも働く覚悟で申込みして下さい。
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