職場についてご相談があります。 10月からアパレルの仕事を始めたのですが、どうも一人の上司とうまく人間関係を築けません…

Question

職場についてご相談があります。
10月からアパレルの仕事を始めたのですが、どうも一人の上司とうまく人間関係を築けません…
その上司はキッチリしっかり物事をこなす方で、曖昧なことなども嫌いでハッキリしてないとダメな方です。

私は３ヶ月経ちますが、作業などでもミスが目立ち、その上司に「テキパキと何事も早く」と急かされてしまうと余計にミスしてしまいます。
私の仕事覚えが悪いせいもあり、業務のこと以外ではなかなか話したりということがありません。

私が早く仕事を覚えてしっかりやればいいことは分かってます。出勤の前に絶対ミスしないようにとメモを見返したりもしています。
頭の中にはちゃんとあるのに、どこかでそれが抜けてしまいミスに繋がってしまいます…

これ以上その上司に迷惑かけたくありません。
新人の方も入ってきましたし少しは先輩らしく楽しく仕事をしたいです

でも今はミスすることが怖くて上司とも自分から距離を置いてしまいます

上司と人間関係を築くにはどうしたらよいのでしょうか？また度重なるミスはどのようにして防げばいいのでしょうか？

どうか教えてください。よろしくお願い致します。

Answer 1

意識しているのにうまくいかない時の気持ち、お察しします。
仕事に早く慣れて、ミスなくてきぱきと仕事をこなすことが大切なのですが、今の貴方の努力を拝見する限り、ひととおりのことはしているようですから、なかなかこれ以上はスピードも精度も上がらないように思います。

でも、それは貴方の責任だけなのかどうか・・・。
そもそも頭で考えるほど簡単な仕事ではなく、一定の経験は必要なのかもしれません。
あるいは、まだまだ新人には見えていない部分があって、職場や同僚のことがもう少し見えてくれば、気の付くこともでてくるかもしれません。新人時代はさっぱりだったけど、後輩が入ってくると急成長をしてくれる社員などは、このパターンだと思います。

参考になるかどうかですが、
①いつも向上心を持って工夫しながら仕事をする気持ちは忘れないこと。貴方は、自分の弱点を知っているわけですから、それに集中することができますよね。
具体的な改善方法をアドバイスするのは難しいですが、先輩や同僚はどうやって仕事をしているのか観察したり、質問してみたりするのがいいのではないでしょうか。入社3、4ヶ月なら、聞いても恥ずかしくはない時期だと思いますよ。
ちなみに私もあれこれ覚えるのは苦手だったので、「書類を発送するときは５つのことを確認」「帰る前には３つのことを確認」と数字だけを覚えて、詳しい中身はメモを見ながらやっていましたよ。
②昨日より今日、1ヶ月目より半年後、1年目より2年目の方が絶対に仕事はやりやすくなるはずです。だって、過去より今の方が経験もしているし、職場の誰かとは仲良くなって助け合っているはずですし。前向きな気持ちで仕事をすることは忘れないでくださいね。
③貴方の良さを職場に出してください。仕事ができることに越したことはありませんが、挨拶がきもちいい、率先して手伝ってくれる、いつも笑顔で話を聞いてくれる、そういう人がいる職場って救われることが多いですよ。

仕事をするのは貴方自身が輝くためでもあるのですから、自分の短所ばかりではなく、萎縮せずに長所も出してくださいね。