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業界・職種についての悩み【就職活動】

業界・職種についての悩み【就職活動】現在就職活動中の大学3回生です。 経理職を希望しているのですが不安を抱えています。 希望業界はメーカー・インフラです。 自己分析を行った結果、どうやら私は物質的な豊かさより精神的な豊かさを大切にしていると最近になって分かりました。ここで問題が出てきてしまいました。 メーカー・インフラは物質的な豊かさ、生活の豊かさを与える業種です。しかし、性格上メーカー・インフラが合っていると思いすでにエントリーやESの段階に入ってしまっています。 そこで私はそのような業種であえて精神的な豊かさを付加価値として与える仕事をしてみたいな、と思いました。この考えは志望動機としても言えるのではないかと思っています。 そこで更に職種の問題が出てきます。経理職と人々に精神的豊かさを与える仕事とはどうしても結びつかないからです。逆にここを関連付けて語れるようになれば人と一味違った志望動機を語れるような気がするのですが… ここで質問です ①経理職と人々に精神的豊かさを与える仕事とは結びつく? ②経理職志望を変えるべき?だとしたら精神的豊かさを与える仕事って?営業とか? ③リスクを冒してまでも志望業界を変えるべき?だとしたらそれはサービス業界など? まだ自己分析が不十分で抽象的な文章になっていますが回答よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    就職活動お疲れ様です。 自己分析などをなさった上で考えたんだろうなと思って読ませて頂きました。 ですが、この「精神的豊かさ」って言葉に固執しすぎでは?と疑問に思いました。 あくまで志望業界はメーカー・インフラで志望職種が経理職なんですよね。 だったらここからイメージできるものから自己PRを考えればいいのではないのでしょうか? 精神的豊かさは物質的豊かさがあってこそだと私は思いますし。 経理職に求められる能力などは抑えられましたか?地道さ・モラル遵守・マネジメント能力・向上心・課題解決力などが求められるそうですよ。 ただ、精神的豊かさにこだわっておられるのでしたら、少し考えてみました。 経理職はあくまで社内でお金の管理をする部門です。主に社内向けの地味な仕事が多いでしょう。だから、身近な社員達のために縁の下の力持ちとして働き、仲間に対して精神的な豊かさを与えられる人材として貢献したい、とか。 あなたがいて良かったと相手に思わせることができれば、それは人々に精神的な豊かさを与えていることになると思うのでそこから探っていくのはいかがでしょうか?

    ID非表示さん

  • もう迷っている暇はないと思います。経理の経験があるならそれを生かすべき もし精神的豊かさを与える仕事と言うなら 安心して・・・とかそんなキャッチフレーズのある職種になるのでしょうか? 企業としての歯車が経理になるんじゃないのかな?

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