解決済み
浜勝でパート(アルバイト)をしています。社会保険と厚生年金に加入しているのですが今現在、大学を卒業して就職できずにパートをしています。(実家暮らし。家には月々3万入れてます) 去年の9月から、社会保険に加入して、厚生年金も払っています。 就職活動をしていて、もし中途採用されたら、就職したいのですが、上の者に聞いてみたら 1年間は、辞めることができないと言われました。 社会保険に加入するときに、条件として1年間勤務する。と書いてありました。 この場合は本当に辞めれないのでしょうか? 親は、就職が優先だからそういうことは後からどうにでもなると言って、何も聞いてくれません・・・ 私は、このバイトに誇りを持って仕事をしていて、上司もかなりの地位を与えてもらっています。 辞めるときは、笑顔で辞めたいと思っています。 私は、辞めた後でも楽しく食事をしにきたり、遊びに来たいと思っています。しかし、親は高々バイトとしか見てくれません・・ この場合、揉め事を起こさないように辞めるのはどのような就職活動をするべきか? 親が、辞めれない事を納得する説明はあるのでしょうか? 長文と難しい質問で申し訳ありません。
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法律上は、質問者様が辞めることになんら問題はありません。 そういう意味では、ご両親のいうことも間違いではありません。 ただ、円満退職をしたいとお考えでしたら、事情を説明したうえで社会保険からはずしてもらい、自分で国民保険に加入するか、ご両親の社会保険の扶養に入れてもらうなどしたほうがいいでしょう。 就職活動も、会社によっては採用時期を待ってくれることがありますが、6・7ヶ月も待ってくれるところはないでしょう。 社会保険料は質問者様の給与明細に控除額が記載されていると思いますが、会社もそれと同額を負担しているのです。 上司との関係も良好のようですから、事情を説明すれば分かってくれると思います。 私はアルバイトやパートでも、責任を持って仕事をし、円満退職したいとおっしゃる質問者様に賛成です。 少しでも参考になればと思います。
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