解決済み
結婚4年目、子供なしの主婦です。夫の実家が団地タイプの社宅で同居はできず、アパート暮らしで、低収入ながら共働きで細々と生活してきました。 子供は一度流産してから全くできず、婦人科にて不妊治療(タイミング治療)をしていました。不妊の原因ははっきりしませんが、私の生理周期がとても不安定なのと、無排卵の月があるようで、妊娠しにくい状態のようです。 そんな中、今月から夫が他県の支店に転勤することになり、私も仕事を辞めて、一緒に引っ越すことを決めて、年末に現在の新居に移りました。 引っ越しの片付けも一段落したので、求職活動と失業手当の手続きを行い(退職の理由が夫の転勤なので、待機なしに支給される予定)、婦人科の方も新しい病院に紹介状をもらい、通院を始めるつもりだったのですが… 生理前のような体の症状があるのにしばらく生理が来ないので、不信に思い、近所の産婦人科を受診したところ、なんと妊娠していました。 嬉しい反面、働きたいと思っているので困ってしまいました。 妊婦を採用する事業所はなかなかないだろうし、でもこれから夫の収入だけで生活していけるのかと思うと、大変不安です。 タイミング悪く妊娠してしまった私が悪いのですが、とりあえず、職安でどう相談しようか、悩んでいます。できれば働きたいのですが…。希望は以前と同じ専門職で関連する資格を3種類持っています。
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まず「妊娠してしまった私が悪い」と記述しておられますが、そういう考えはやめましょう。子供が不幸になります。 子供は縁あって授かった宝物です。仕事とは比べ物にならないハズです。 私は妻の産後の体調が思わしくなかったので、仕事をほとんどせずに(当時は自営)子供の面倒を見ました。いま、息子は高1、娘は中2です。とくに娘はパパっ子でして、今でも毎日のように手をつないで一緒に寝ています。それは娘がずっと愛情を感じて育ったからだと思います。私にとっては何物にも代えがたい宝です。 世の中は、変な欲を出さなければ意外とうまくいきます。私は33歳で会社を立ち上げ10年目の今年も順調に売り上げを伸ばしています。子供が小さい頃は家賃の安い借家で質素な生活でしたが、今では3階建の一戸建てとマンションを3戸、アパートを2棟所有しています。これらはすべて私(と妻)の力で得たものです。 さて、仕事ですが、資格を3種類保持されているのは素晴らしいことですが履歴書と面接時には資格保有のことよりも「その資格をもとにどれだけの実務経験があるか」をアピールすることを強くおすすめします。資格だけあって実務が全くできない人を経営者は極端に敬遠します。したがって実務経験のアピールに重きを置く必要があるのです。 私も小さいながら会社を経営している都合、何十人と面接をしてきましたが実務経験の話が具体的にできる人はハズレが少ないです。他の経営者もそう感じているはずです。
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