就職で悩んでいます。 以前は在宅介護事業所でヘルパーをしていました。数年前にケアマネの資格を取得しました。

Question

就職で悩んでいます。
以前は在宅介護事業所でヘルパーをしていました。数年前にケアマネの資格を取得しました。在宅ヘルパーをしていて在宅ケアマネに挑戦してみたいと思うようになり会社を辞め現在就活しています。先日、一社面接して頂きました。その会社は従業員5名というちいさな会社です。面接時、履歴書を見ながら（転職回数が多い）うちみたいなちいさな会社はすぐに辞められたら信用なくす、仕事がこなくなる、まだ若いから（34歳）など言われ志望動機などは聞かれませんでした。とりあえず3ヶ月間、1200円の時給制でやってみて3ヶ月後に本採用するか検討しますと言われそのようなかたちであればきてくださいと言われました。その3ヶ月間は社保加入はできない様子です。今、とても悩んでいます。助言頂けないでしょうか？宜しくお願い致します。

Answer 1

結構、普通の対応と思います。 簡単に辞められるのは、小さい会社にとって物凄く負担ですからね。 最初の数ヶ月は教える事が多いし、慣れるのが目的です。 教える方（会社）も貴方の為に負担を掛けますからね。

３０歳代では減りますが、２０代では簡単に辞める人が多いです。また、会社の現状じゃ人間関係も上手く居ってるのでしょう。そこの中に、まったく知らない貴方が入って来るのも、会社も従業員も不安になります。 その為に警戒しているのでしょう。 私も同じ様な対応をしますね。 試用期間と思えば、１２００円と言う金額も悪くないとは思いますよ。