チェーン展開のない個人スーパーですがオープン時からパート入社しましたが経営不振により、私達パートは待機→解雇→解雇でなく…

Question

チェーン展開のない個人スーパーですがオープン時からパート入社しましたが経営不振により、私達パートは待機→解雇→解雇でなく雇い留めなどと年末にいわれ、まだどういう状態で離職票を発行されるかわかりません正社員は解雇で私達パートは1/6ごろまでに会社より通知がきます。どのような書面が届くかも不明です。このような場合どのように履歴書に記入するのがよいのでしょうか？

Answer 1

履歴書に書くだけなら、○年○月○○株式会社 退職
で問題ないですよ。
履歴書は自分の履歴を書くもので、履歴の理由は必要ないです。
もし面接でそのこと（退職理由）について質問があったときは、その場で理由を説明しましょう。
職務経歴書の提出を求められた場合は、「会社の業績不振による雇い止め」と正直に書けば問題ないですよ。