バイトの面接について質問です。

Question

バイトの面接について質問です。一昨日、20日にコンビニAのバイトの面接をしました。
採用されれば来週28日までに連絡。不採用なら連絡ナシ。

年明けからバイトをしたいのですが、その場合、面接を今週、来週あたりにしないと間に合いません。
不採用のかもしれないのに、28日まで待つのはムダのように思えます。
結果が出る前に滑り止めとしてコンビニB、ファーストフード店の面接を受けるのは大丈夫でしょうか？

コンビニAが受かれば「滑り止め」に断る。
コンビニAに落ちれば「滑り止め」で働く。

このような手順は就職活動の常識としてに大丈夫でしょうか？

Answer 1

一つずつ受けて落ちたら次としていると時間もかかりますし効率も悪いですね。
私もバイトを探すとき、最初は一件ずつ受けて落ちたら次を探していたのですが、途中から何件か同時に応募しました。

滑り止めですが、こちらも受けてみて受かれば面接などお断りしても大丈夫ですよ。
「他で決まったので辞退させていただきます」とか、言いたくなければ「事情があり辞退させていただきたいのですが・・」などお断りすれば分かってもらえます。
ただ、面接をお願いした以上は滑り止めでもきちんと連絡をしてお断りしてくださいね。